यूपी के प्रयागराज में BSNL के कार्यालय में ‘साहब’ के शाही प्रोटोकॉल मामले में आखिरकार जिम्मेदारी तय कर दी गई है। इस मामले में बृजेंद्र कुमार सिंह, जो PGMT (बिजनेस एरिया) के पद पर तैनात थे, का तबादला प्रयागराज से 1,000 किलोमीटर दूर कर दिया गया है।
सूत्रों के अनुसार, यह कार्रवाई BSNL मुख्यालय के निर्देश पर की गई है। सूचना मिलते ही महकमे में हड़कंप मच गया। अधिकारी और कर्मचारी इस निर्णय से चौंक गए क्योंकि मामला लंबे समय से चर्चा में था और कर्मचारियों के बीच इसे लेकर सस्पेंस और तनाव बना हुआ था।
बृजेंद्र कुमार सिंह पर यह आरोप लगाया गया था कि उन्होंने अपने उच्चाधिकारियों के आगमन के दौरान अत्यधिक और असामान्य शाही प्रोटोकॉल अपनाया। इस पर विवाद उठने के बाद मामले की अंदरूनी जांच की गई और उसके आधार पर तबादले का निर्णय लिया गया।
BSNL के वरिष्ठ अधिकारियों ने बताया कि यह कार्रवाई संगठन की अनुशासनिक प्रक्रिया और मानक संचालन नियमों के तहत की गई है। उन्होंने कहा कि किसी भी कर्मचारी को व्यक्तिगत शोहरत या शाही रवैये के लिए प्रोटोकॉल का दुरुपयोग करने की अनुमति नहीं है।
स्थानीय कर्मचारियों और सूत्रों ने बताया कि इस तबादले से महकमे में सावधानी और अनुशासन का संदेश गया है। कई कर्मचारियों ने कहा कि अब कर्मचारी किसी भी अनियमित या अत्यधिक प्रोटोकॉल संबंधी व्यवहार से पहले दो बार सोचेंगे।
विशेषज्ञों का कहना है कि सरकारी और अर्ध-सरकारी संस्थानों में शाही प्रोटोकॉल या अनुचित व्यवहार पर कड़ी कार्रवाई से संगठन में पारदर्शिता और अनुशासन बनाए रखने में मदद मिलती है। उन्होंने यह भी कहा कि इस तरह की कार्रवाई सदस्यों के बीच जवाबदेही का संदेश देती है।
बृजेंद्र कुमार सिंह के तबादले से अब उनका कार्यक्षेत्र प्रयागराज से 1,000 किलोमीटर दूर कर दिया गया है। सूत्रों के अनुसार, तबादले का उद्देश्य न केवल जिम्मेदारी तय करना, बल्कि महकमे में अनुशासन बनाए रखना भी था।
इस घटना के बाद BSNL कार्यालय में अधिकारियों और कर्मचारियों के बीच चर्चा बढ़ गई है। अधिकांश कर्मचारियों ने प्रशासन की कार्रवाई को सही बताया और कहा कि इससे संगठन में अनुशासन और पारदर्शिता सुनिश्चित होगी।
इस प्रकार, प्रयागराज में BSNL के ‘साहब’ के शाही प्रोटोकॉल मामले में बृजेंद्र कुमार सिंह का तबादला महकमे में जिम्मेदारी तय करने और अनुशासन कायम करने का स्पष्ट संदेश साबित हुआ है।