प्रशासनिक सेवाओं में ग्रामीण युवाओं का दबदबा, 55 फ़ीसदी ग्रामीण पृष्ठभूमि से, RPSC रिपोर्ट में खुलासा
राजस्थान पब्लिक सर्विस कमीशन (RPSC) ने RAS रिक्रूटमेंट 2023 के रिज़ल्ट का डिटेल्ड एनालिसिस जारी किया है, जिससे साफ़ पता चलता है कि इस बार स्टेट एडमिनिस्ट्रेटिव सर्विसेज़ के लिए शहरी इलाकों के कैंडिडेट्स के बजाय ग्रामीण बैकग्राउंड के कैंडिडेट्स को चुना गया। कमीशन के मुताबिक, कुल चुने गए कैंडिडेट्स में से 55.86 परसेंट ग्रामीण इलाकों से हैं, जबकि 44.14 परसेंट शहरी इलाकों से हैं। कमीशन ने यह भी साफ़ किया कि कैंडिडेट्स का बैकग्राउंड तय करने के लिए स्कूल की लोकेशन को आधार माना गया था।
एनालिसिस के मुताबिक, इस रिक्रूटमेंट के लिए कुल 2,166 कैंडिडेट्स रिकमेंड किए गए हैं, जिनमें से 1,210 ग्रामीण इलाकों से और 956 शहरी इलाकों से हैं। जहाँ तक चुने गए कैंडिडेट्स के एजुकेशनल लेवल की बात है, तो फर्स्ट डिवीज़न में ग्रेजुएशन एग्जाम पास करने वाले कैंडिडेट्स का सक्सेस परसेंटेज काफ़ी ज़्यादा रहा है। चुने गए 2,166 कैंडिडेट्स में से 1,707 फर्स्ट डिवीज़न ग्रेजुएट हैं, जबकि 38.64 परसेंट, या 837, पोस्टग्रेजुएट हैं।
चुने गए युवाओं में सबसे ज़्यादा 21 से 30 साल के बीच के थे।
उम्र के हिसाब से एनालिसिस करने पर यह भी पता चला कि इस भर्ती में जोशीले युवाओं और अनुभवी कैंडिडेट्स, दोनों को मौके मिले। चुने गए कैंडिडेट्स में सबसे ज़्यादा 1,554, 21-30 साल के एज ग्रुप के थे, जो कुल कैंडिडेट्स का लगभग 71.3 परसेंट है, जबकि 266 कैंडिडेट्स 31-33 साल के एज ग्रुप में चुने गए।
चुने गए 60 परसेंट कैंडिडेट्स पहले से ही नौकरी कर रहे थे
कमीशन के डेटा के मुताबिक, चुने गए कैंडिडेट्स में से 1,306, यानी लगभग 60 परसेंट, पहले से ही सरकारी या प्राइवेट सर्विस में नौकरी कर रहे थे, जबकि 872 फ्रेशर थे। इंटरव्यू के लिए बुलाए गए 2,178 कैंडिडेट्स में से आधे से ज़्यादा सिर्फ़ छह ज़िलों से थे: अजमेर, अलवर, जयपुर, जोधपुर, नागौर और सीकर, जिसमें जयपुर ज़िला 364 कैंडिडेट्स या 16.71 परसेंट के साथ सबसे आगे था।
जयपुर यूनिवर्सिटी टॉप पर, महिलाओं ने बाजी मारी
इसके अलावा, यूनिवर्सिटी के आंकड़ों में, राजस्थान यूनिवर्सिटी, जयपुर, 537 सिलेक्शन के साथ सबसे ज़्यादा सिलेक्शन के साथ टॉप पर रही, उसके बाद RTU कोटा और MDS यूनिवर्सिटी, अजमेर का नंबर आता है। महिला कैंडिडेट्स के परफॉर्मेंस पर कमीशन का डेटा भी ध्यान देने लायक है। जबकि 283 पोस्ट महिलाओं के लिए रिज़र्व थीं, कमीशन ने 719 महिला कैंडिडेट्स का इंटरव्यू लिया, जिससे पता चला कि रिज़र्व पोस्ट पर महिलाएं 2.54 गुना ज़्यादा सफल रहीं।