आधार और वोटर आईडी कार्ड को जन्म प्रमाण पत्र नहीं माना जा सकता: मध्य प्रदेश हाई कोर्ट
मध्य प्रदेश हाई कोर्ट ने आधार और वोटर आइडेंटिटी कार्ड को लेकर एक अहम बयान दिया है। मध्य प्रदेश हाई कोर्ट ने कहा है कि आधार और वोटर आइडेंटिटी कार्ड किसी व्यक्ति की जन्मतिथि का पक्का सबूत नहीं हैं। कोर्ट ने कहा कि कर्मचारी के सर्विस रिकॉर्ड में दर्ज जन्मतिथि ही मान्य है।
धार जिले के एडिशनल कलेक्टर के आदेश को चुनौती देते हुए एक रिट याचिका दायर की गई थी। एडिशनल कलेक्टर ने हीरालाल बाई (रिस्पॉन्डेंट नंबर 5) के रिटायरमेंट को चुनौती देने वाली याचिका को मंज़ूरी दे दी।
इसके चलते, हीरालाल बाई को आंगनवाड़ी असिस्टेंट के पद पर फिर से बहाल कर दिया गया, जबकि याचिकाकर्ता को नौकरी से हटा दिया गया क्योंकि आंगनवाड़ी असिस्टेंट का सिर्फ़ एक ही स्वीकृत पद था।
याचिकाकर्ता के अनुसार, महिला एवं बाल विकास विभाग द्वारा जारी पॉलिसी गाइडलाइन के अनुसार चयन प्रक्रिया के बाद उसे आंगनवाड़ी असिस्टेंट के पद पर नियुक्त किया गया था। उसका नियुक्ति आदेश जून 2018 में जारी किया गया था।
कोर्ट में एक याचिका दायर की गई थी।
कहा गया कि हीरालाल बाई पहले भी इसी पोस्ट पर थीं और ऑफिस के सर्विस रिकॉर्ड के मुताबिक, वह 62 साल की उम्र में रिटायर हुई थीं। हीरालाल बाई ने इस रिटायरमेंट ऑर्डर पर कभी सवाल नहीं उठाया या उसे चैलेंज नहीं किया। पोस्ट खाली होने के बाद, सही अथॉरिटी ने एक ऐड जारी किया और सिलेक्शन प्रोसेस पूरा किया।
हीरालाल बाई ने अपने रिटायरमेंट के लगभग दो साल बाद अपील फाइल की, जिसमें दावा किया गया कि उनकी जन्मतिथि गलत दर्ज की गई थी और उनका जन्म उनके आधार कार्ड और वोटर आईडी कार्ड के अनुसार 1 जनवरी, 1964 को हुआ था, न कि 5 मार्च, 1955 को।
हीरालाल बाई के वकील ने तर्क दिया था कि एक बार अपील अथॉरिटी ने उनका रिटायरमेंट ऑर्डर रद्द कर दिया, तो डिपार्टमेंट को उसका पालन करना पड़ा, क्योंकि आंगनवाड़ी असिस्टेंट के लिए केवल एक ही मंज़ूर पोस्ट थी। कोर्ट ने माना कि हीरालाल बाई अपने ऑफिशियल सर्विस रिकॉर्ड में दर्ज जन्मतिथि के आधार पर 5 मार्च, 2017 को रिटायर हुईं।
किसी कर्मचारी के सर्विस रिकॉर्ड में दर्ज जन्मतिथि ही मान्य होती है।
किसी कर्मचारी के सर्विस रिकॉर्ड में दर्ज जन्मतिथि ही मान्य होती है। कोर्ट ने फिर कहा कि जो कर्मचारी सर्विस रिकॉर्ड में दर्ज जन्मतिथि को मान लेता है और उसे फाइनल मान लेता है, उसे रिटायरमेंट के बाद उसे चैलेंज करने की इजाज़त नहीं दी जा सकती। कोर्ट ने फिर कहा कि सर्विस के मामलों में, ऑफिशियल सर्विस रिकॉर्ड में दर्ज जन्मतिथि को सही माना जाता है और यह सर्विस की अवधि, सीनियरिटी और रिटायरमेंट तय करने का आधार बनी रहती है। इसलिए, ऐसे रिकॉर्ड को जल्द से जल्द चैलेंज किया जाना चाहिए और इसके लिए मजबूत सबूत होने चाहिए। कोर्ट ने आगे कहा कि पिटीशनर को उसकी सर्विस खत्म करने का ऑर्डर पास करने से पहले कभी भी सुनवाई का मौका नहीं दिया गया। बेंच ने इस बात पर ज़ोर दिया कि सिविल नतीजों वाले किसी भी एडमिनिस्ट्रेटिव या क्वासी-ज्यूडिशियल ऑर्डर को नेचुरल जस्टिस के प्रिंसिपल्स, खासकर ओडीआई अल्टरम पार्टेम के प्रिंसिपल का पालन करना चाहिए। इसलिए, बेंच ने माना कि अपील अथॉरिटी का ऑर्डर इनवैलिड था और पिटीशनर को टर्मिनेट करना सस्टेनेबल नहीं था। इस तरह, बेंच ने इंपीचमेंट ऑर्डर्स को रद्द कर दिया और रेस्पोंडेंट्स को पिटीशनर को फिर से नौकरी पर रखने का निर्देश दिया।