पिछले पखवाड़े में नायब सिंह सैनी के नेतृत्व वाली भाजपा सरकार ने कुछ "कठोर" फैसले लिए, चाहे वह बिजली दरों में बढ़ोतरी हो, जिसका उद्योगपतियों और व्यापारियों ने विरोध किया, एकीकृत पेंशन योजना (यूपीएस) को कैबिनेट की मंजूरी, जो कर्मचारियों को रास नहीं आई, या गरीबी रेखा से नीचे के लाभार्थियों के लिए सरसों के तेल की कीमतों में बढ़ोतरी, जिससे विपक्ष नाराज हो गया। यूपीएस को मंजूरी मिलने से सरकारी कर्मचारियों में असंतोष फैल गया है, वे पुरानी पेंशन योजना (ओपीएस) को वापस लाने की मांग कर रहे हैं, जबकि वे 9 जुलाई को हड़ताल के लिए तैयार हैं। इसी तरह, सार्वजनिक वितरण प्रणाली (पीडीएस) के तहत सरसों के तेल की कीमतों में वृद्धि ने आर्थिक रूप से कमजोर वर्गों के बीच चिंता पैदा कर दी है, जो सब्सिडी वाले खाद्य पदार्थों पर निर्भर हैं। हाल ही में बिजली दरों में बढ़ोतरी ने लोगों में असंतोष को और बढ़ा दिया है, क्योंकि घरेलू और औद्योगिक उपभोक्ताओं को अब प्रति यूनिट दरों और निश्चित शुल्कों में वृद्धि का भुगतान करने के लिए मजबूर होना पड़ रहा है। आलोचकों का तर्क है कि यह कदम मध्यम वर्ग के परिवारों और छोटे व्यवसायों पर बोझ डालता है, जबकि सरकार इसे बढ़ती बिजली लागतों को कवर करने और बिजली के बुनियादी ढांचे की दक्षता में सुधार के लिए आवश्यक बताती है। मुख्यमंत्री ने हरियाणा कौशल रोजगार निगम (HKRN) के तहत काम करने वाले कर्मचारियों के वेतन में 5% की वृद्धि की घोषणा की है।
इन फैसलों से भले ही लोगों में नाराजगी हो, लेकिन कर्मचारियों और विपक्ष दोनों ने कहा कि सरकार अपने कुछ “कठोर” फैसलों से लोगों को बचाने के लिए “छूट” दे रही है। इन “छूटों” में HKRN के तहत अंशकालिक और दैनिक वेतनभोगी कर्मचारियों के वेतन में 5% की वृद्धि और गरीब परिवारों की बेटियों के विवाह के लिए सहायता राशि में वृद्धि शामिल है - ये कदम ग्रामीण और कम आय वाले शहरी क्षेत्रों में गूंज रहे हैं। ग्रुप-डी सरकारी नौकरी की भर्ती के लिए परिणामों की घोषणा ने भी नौकरी के इच्छुक लोगों में आशा का संचार किया है, जबकि सरकार सरकारी नौकरियों में योग्यता के आधार पर “बिना खर्ची, बिना पर्ची” नियुक्तियों का ढिंढोरा पीट रही है।
कामकाजी महिलाओं को मुख्य दर्शक बनाने के लिए सैनी सरकार ने एक और विशेष रूप से उल्लेखनीय कदम उठाया है। सरकार ने अनुबंधित महिला कर्मचारियों को प्रति माह दो दिन की आकस्मिक छुट्टी दी है। यह एक कैलेंडर वर्ष में अधिकतम 22 दिन की होगी। यह छुट्टी कैलेंडर वर्ष में 10 दिन की छुट्टी के बजाय होगी। महिला कर्मचारियों ने इसका स्वागत किया है। साथ ही, यह अस्थायी कर्मचारियों को भी समान अधिकार देने की मिसाल कायम करता है, जिन्हें अक्सर ऐसे लाभों से वंचित रखा जाता है। मुख्यमंत्री की मीडिया सलाहकार परवीन अत्रेय कहती हैं, "हमारी रणनीति सरल है - गरीबों का उत्थान। ये कदम, जिसमें बिजली दरों और सरसों के तेल में मामूली बढ़ोतरी की घोषणा की गई है, जरूरी थे और यह कई सालों के बाद हुआ है। सरकार केवल मानक बढ़ा सकती है।