तीन साल ड्यूटी से गायब, फिर भी 28 लाख वेतन और इंक्रीमेंट, बिहार की नर्स ने सिस्टम को यूं बनाया
बिहार के भागलपुर जिले में स्थित जवाहरलाल नेहरू मेडिकल कॉलेज अस्पताल से एक चौंकाने वाला मामला सामने आया है। यहां एक स्टाफ नर्स तीन साल तक घर पर ही आराम करती रही। इतना ही नहीं, इस दौरान उन्होंने बिना काम किए वेतन भी लिया। घर बैठे वेतन कमाने वाली स्टाफ नर्स का नाम प्रतिमा कुमारी है।
प्रतिमा अस्पताल के पैथोलॉजी विभाग में तैनात थी। उन्होंने सबसे पहले 6 मार्च 2022 को ईएल यानी अर्जित अवकाश के लिए आवेदन किया था। इसके बाद 13 मार्च 2022 से वह छुट्टी पर चली गईं। नर्स फिर कभी अस्पताल नहीं आईं। इस अवधि के दौरान, उन्होंने 37 बार छुट्टी के लिए आवेदन किया, प्रत्येक बार उन्होंने तीन सप्ताह की छुट्टी मांगी।
वह छुट्टी पर थीं और 28 लाख रुपए वेतन ले रही थीं।
नियमानुसार एक कर्मचारी को एक वर्ष में अधिकतम 31 दिन का ई.एल. मिल सकता है, लेकिन स्टाफ नर्स प्रतिमा कुमारी ने नियमों का उल्लंघन करते हुए तीन वर्ष तक अवकाश पर रहने के बावजूद करीब 28 लाख रुपये का वेतन लिया। जांच में यह भी पता चला कि इस दौरान उन्हें हर साल वेतन वृद्धि भी दी गई। वर्ष 2024 में डॉ. राकेश कुमार को वेतन वृद्धि पत्र जारी किया गया। हालांकि, नर्सों को वेतन वृद्धि का लाभ अभी तक नहीं मिला है।
हाजिरी दो जगह लगती है लेकिन वेतन मिलता है।
कृपया ध्यान दें कि अस्पताल में कार्यरत सभी नर्सों की उपस्थिति अस्पताल अधीक्षक द्वारा कार्यालय के बाहर बायोमेट्रिक्स पर दर्ज की जाती है। इसके बाद नर्सें अपने विभागों में जाती हैं और अपनी उपस्थिति दर्ज कराती हैं। ऐसी स्थिति में वेतन की गणना करने से पहले दोनों उपस्थिति को जोड़ दिया जाता है। यह भी देखा जाता है कि कौन छुट्टी पर है और कौन नहीं, लेकिन इसके बाद भी नर्स प्रतिमा तीन साल तक छुट्टी पर रहने के बावजूद वेतन उठाती रही। यह किसी की मिलीभगत के बिना संभव नहीं है।
मामले में अनियमितताओं की जांच
अब अस्पताल प्रशासन इस मामले में अनियमितताओं की गहन जांच कर रहा है। यह निश्चित है कि ये अनियमितताएं प्रशासनिक लापरवाही और आंतरिक निगरानी प्रणाली की विफलता के कारण हुईं। इस मामले के सामने आने के बाद मेडिकल कॉलेज प्रबंधन पर सवाल उठ रहे हैं कि इतनी बड़ी लापरवाही को अब तक कैसे नजरअंदाज किया गया।