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Viral Video: न्यूजीलैंड में नौकरी का अनुभव साझा कर महिला ने बताया भारत से कितना अलग है कामकाज

Viral Video: न्यूजीलैंड में नौकरी का अनुभव साझा कर महिला ने बताया भारत से कितना अलग है कामकाज

"कॉर्पोरेट लाइफ़" का नाम सुनते ही हमारे मन में ओवरटाइम, डेडलाइन के अंदर काम करने का दबाव, बॉस का प्रेशर और ऐसी जीवनशैली की तस्वीरें उभर आती हैं, जहाँ वीकेंड पर भी लैपटॉप खोलना मजबूरी बन जाती है। हालाँकि, सोशल मीडिया पर आजकल एक वीडियो वायरल हो रहा है, जिसने लोगों को इस सोच पर दोबारा विचार करने पर मजबूर कर दिया है। यह वीडियो बताता है कि दुनिया के कुछ हिस्सों में, नौकरी का मतलब सिर्फ़ काम करना नहीं, बल्कि ज़िंदगी जीना भी होता है। न्यूज़ीलैंड में रहने वाली एक भारतीय महिला ने वहाँ के काम करने के माहौल (वर्क कल्चर) के बारे में अपना एक अनुभव शेयर किया है, जिसने हज़ारों दर्शकों को हैरान और काफ़ी प्रभावित किया है। महिला का दावा है कि न्यूज़ीलैंड में "काम से पहले परिवार" के सिद्धांत को बहुत ज़्यादा अहमियत दी जाती है – यह एक ऐसा नज़रिया है जो वहाँ के नौकरी के अनुभव को सबसे अलग और सचमुच अनोखा बनाता है।

**भारतीय महिला ने समझाया न्यूज़ीलैंड का वर्क कल्चर**

खास तौर पर, ज्योति सहरावत नाम की एक इंस्टाग्राम यूज़र ने एक वीडियो शेयर किया है, जिसमें वह न्यूज़ीलैंड में नौकरी के स्वरूप और वहाँ मौजूद 'वर्क-लाइफ़ बैलेंस' के बारे में बात कर रही हैं। इस वीडियो में ज्योति बताती हैं कि न्यूज़ीलैंड में काम करने वाला कोई भी व्यक्ति – चाहे वह फ़ुल-टाइम काम कर रहा हो या पार्ट-टाइम – इस बात को अच्छी तरह समझता है कि असली 'वर्क-लाइफ़ बैलेंस' का मतलब क्या होता है। उनके अनुसार, वहाँ के ऑफ़िसों में पेशेवर कामों के मुक़ाबले पारिवारिक ज़िम्मेदारियों को ज़्यादा प्राथमिकता दी जाती है।

**'वे लोगों को प्राथमिकता देते हैं, सिर्फ़ डेडलाइन को नहीं'**

वीडियो में आगे समझाते हुए ज्योति बताती हैं कि न्यूज़ीलैंड में कर्मचारियों पर देर तक काम करने का कभी कोई दबाव नहीं डाला जाता। अगर किसी काम की डेडलाइन पूरी करना मुश्किल लगता है, तो सहकर्मी – आदेश देने के बजाय – बड़े ही विनम्र तरीक़े से पूछते हैं कि क्या उन्हें किसी मदद या डेडलाइन बढ़ाने की ज़रूरत है। वह बताती हैं कि वहाँ के लोग यह कहकर पल्ला नहीं झाड़ते कि, "यह तुम्हारा काम है; इसे तुम ख़ुद ही संभालो"; बल्कि इसके बजाय वे कहते हैं, "अगर तुम्हें किसी भी तरह की मदद चाहिए, तो हमें ज़रूर बताना।" ज्योति के अनुसार, यह सबसे बड़ा फ़र्क दिखाता है: वहाँ के लोग सिर्फ़ *टीमों में* काम नहीं करते; बल्कि वे *एक टीम की तरह* काम करते हैं।

**सोशल मीडिया यूज़र्स ने की तारीफ़**

वीडियो वायरल होने के बाद, सोशल मीडिया यूज़र्स ने न्यूज़ीलैंड के वर्क कल्चर की जमकर तारीफ़ की। एक यूज़र ने कमेंट किया, "यह एक स्वस्थ कार्यस्थल (वर्कप्लेस) का सबसे बेहतरीन उदाहरण है।" एक अन्य यूज़र ने लिखा, "आज की दुनिया में, असली विलासिता पैसा नहीं – बल्कि 'वर्क-लाइफ़ बैलेंस' है।" वहीं, कई भारतीय यूज़र्स ने इसकी तुलना भारत के कॉर्पोरेट माहौल से की और यह तर्क दिया कि कर्मचारियों की मानसिक सेहत और उनके घर-परिवार की ज़िंदगी को भी उतनी ही प्राथमिकता दी जानी चाहिए। इस वीडियो ने रोज़गार, काम की जगह पर तनाव और बेहतर जीवनशैली की तलाश को लेकर एक नई ऑनलाइन बहस छेड़ दी है।

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