Labour Law Update: नौकरी छोड़ते ही तुरंत मिलेगा यह फायदा, नए नियम से कर्मचारियों को मिली बड़ी राहत
देश भर में काम करने वाले लाखों कर्मचारियों के लिए एक अच्छी खबर है। खास बात यह है कि अब कर्मचारियों को नौकरी छोड़ने या नौकरी चले जाने के बाद अपने बकाए के लिए लंबा इंतज़ार नहीं करना पड़ेगा। नए श्रम कानूनों के तहत, अब कंपनियों के लिए यह ज़रूरी है कि वे किसी कर्मचारी का 'फुल एंड फाइनल' (FnF) सेटलमेंट सिर्फ़ दो कामकाजी दिनों के अंदर पूरा कर दें। इसका मतलब है कि अगर कोई कर्मचारी इस्तीफ़ा देता है, उसे नौकरी से निकाला जाता है, या अगर कंपनी अपना काम बंद कर देती है, तो कंपनी कानूनी तौर पर बाध्य है कि वह कर्मचारी को उसका सारा बकाया दो दिनों के अंदर दे दे।
अब तक, ज़्यादातर कंपनियों में यह प्रक्रिया अक्सर काफ़ी लंबी खिंच जाती थी। कर्मचारियों को अक्सर अपना पैसा पाने के लिए 30 से 45 दिनों तक—और कुछ मामलों में तो 90 दिनों तक—इंतज़ार करना पड़ता था। इससे लोगों को अपने रोज़मर्रा के खर्चों, जैसे किराया, बिजली-पानी के बिल और दूसरी ज़रूरी चीज़ों को पूरा करने में अक्सर दिक्कतों का सामना करना पड़ता था। हालाँकि, इन नए नियमों के लागू होने से, उम्मीद है कि यह समस्या काफ़ी हद तक हल हो जाएगी। ये नियम 1 अप्रैल, 2026 से लागू हो गए हैं।
'फुल एंड फाइनल' सेटलमेंट क्या होता है?
'फुल एंड फाइनल' सेटलमेंट का मतलब है, किसी कर्मचारी की नौकरी खत्म होने पर उसे मिलने वाले सभी वित्तीय बकाए की पूरी गणना करना और उसका भुगतान करना। इसमें न सिर्फ़ मूल वेतन शामिल होता है, बल्कि कई दूसरे घटक भी शामिल होते हैं, जैसे:
आखिरी महीने का वेतन (जितने दिन असल में काम किया गया, उसके आधार पर गणना की जाती है)
जमा छुट्टियों का नकदीकरण (Encashment)
प्रदर्शन-आधारित बोनस या प्रोत्साहन राशि
दफ़्तर से जुड़े खर्चों की भरपाई (जैसे, यात्रा खर्च)
टैक्स, वेतन की अग्रिम राशि (एडवांस), बकाया ऋण, या कंपनी की संपत्ति के लिए की गई कटौतियाँ
हालाँकि, कुछ खास परिस्थितियों में सेटलमेंट की अवधि एक महीने तक बढ़ सकती है, लेकिन आम मामलों में आमतौर पर दो दिन का नियम ही लागू होगा।