'सैलरी काट लो, छुट्टी दे दो…' शादी के लिए जब मैनेजर ने किया लंबी छुट्टी देने मना, HR के पास पहुंचा एंप्लॉय
शादी ज़िंदगी का एक ज़रूरी हिस्सा है। कम से कम शादी के मौकों पर तो उम्मीद की जाती है कि कंपनियाँ या ऑफिस छुट्टी देने में लापरवाही करेंगे। लेकिन, Reddit पर एक वायरल पोस्ट में, एक यूज़र ने बताया है कि उसे अपनी कंपनी से ठीक से छुट्टी नहीं मिली, यहाँ तक कि अपनी शादी के लिए भी नहीं। यूज़र की पोस्ट ऑनलाइन चर्चा और बहस का टॉपिक बन गई है।
यूज़र ने बताया कि उसने शादी की रस्मों और रिवाजों के साथ-साथ अपने हनीमून के लिए 11 दिन की छुट्टी के लिए अप्लाई किया था। लेकिन, उसका मैनेजर उसे छुट्टी देने से मना कर रहा है। यूज़र ने HR से यह भी कहा कि अगर वह चाहे तो उसकी सैलरी काट सकता है। उसने अपने Reddit पोस्ट में बताया, "लेकिन प्लीज़ मुझे छुट्टी दे दो।"
यह मेरी शादी है, मुझे छुट्टी चाहिए!
Reddit यूज़र ने अपनी पोस्ट में लिखा कि उसकी शादी नवंबर के आखिर में हो रही है, और उसने अपने मैनेजर और टीम को पहले ही बता दिया था कि वह अपनी शादी और हनीमून के लिए दिसंबर में कुछ दिन की छुट्टी लेगा। उसने पहले ही अपने सारे बैकअप इंतज़ाम कर लिए थे और कन्फर्म कर दिया था कि उसका काम पूरा हो गया है।
यूज़र ने आगे बताया कि जब उसने आखिर में छुट्टी मांगी, तो उसके मैनेजर ने कहा कि वह उसे शादी के लिए तीन दिन से ज़्यादा छुट्टी नहीं दे सकता क्योंकि पॉलिसी में ऐसा कहा गया है। उसने बताया कि उसे 11 वर्किंग डे की छुट्टी लेनी होगी, और उसके पास 28 दिन की छुट्टी बची है।
अब वह कह रहा है कि वह उसे सिर्फ़ शादी के तीन दिन और पाँच छुट्टी के दिन देगा क्योंकि यह पॉलिसी के खिलाफ है। जब उसने HR से पूछा, तो उन्होंने साफ़ कहा कि अगर उसके पास छुट्टी बची है और उसका मैनेजर उसे इजाज़त देता है, तो वह लगातार 11 दिन की छुट्टी ले सकता है। यूज़र ने आगे लिखा कि उसे ये दिन छुट्टी लेनी ही थी। यह उसकी शादी है।