8वें वेतन आयोग पर आया बड़ा अपडेट, 1.1 करोड़ सरकारी कर्मचारियों और पेंशनर्स की बढ़ी उम्मीदें; जानें 5 बड़े अपडेट्स
अगस्त के पहले हफ़्ते तक, 8वें वेतन आयोग का 18 महीने का कार्यकाल आधा पूरा हो चुका होगा। नवंबर 2025 में इसके गठन के बाद से नौ महीने बीत चुके हैं। इस पड़ाव के साथ, जस्टिस रंजना प्रकाश देसाई की अध्यक्षता वाला आयोग अपने कार्यकाल के दूसरे चरण में प्रवेश करेगा, जिसमें आने वाले महीनों में बातचीत और विचार-विमर्श को पूरा करने पर ध्यान दिया जाएगा। हाल के हफ़्तों में 8वें वेतन आयोग की वेबसाइट पर लगातार अपडेट देखे गए हैं, जो बताते हैं कि बातचीत की प्रक्रिया तेज़ हो रही है। फिटमेंट फैक्टर, वेतन, पेंशन में संशोधन और भत्तों पर अंतिम सिफ़ारिशें किए जाने से पहले, पूरे भारत से कर्मचारी संगठन, पेंशनभोगी समूह और सरकारी संगठन इस प्रक्रिया में भाग ले रहे हैं।
वित्त मंत्रालय ने हाल ही में राज्यसभा में स्पष्ट किया कि आयोग की यूनियनों और हितधारकों के साथ बातचीत के दौरान केंद्र को समय-समय पर प्रगति रिपोर्ट प्राप्त करने की आवश्यकता नहीं है। 8वां वेतन आयोग अपनी मुख्य ज़िम्मेदारियाँ और अधिकार क्षेत्र केंद्रीय मंत्रिमंडल द्वारा अनुमोदित 'संदर्भ की शर्तें' (ToR) से प्राप्त करता है। इसे अपनी परामर्श प्रक्रिया निर्धारित करने की स्वायत्तता है और उम्मीद है कि यह मई-जून 2027 में अपनी अंतिम सिफ़ारिशें सौंपेगा।
आधिकारिक अपडेट
महत्वपूर्ण
28 जुलाई 2026
चंडीगढ़ में परामर्श के लिए अधिसूचना (16-18 सितंबर 2026); नामांकन की अंतिम तिथि: 25 अगस्त
यह देशव्यापी हितधारक संपर्क का अगला चरण है, जो इस क्षेत्र के कर्मचारी संगठनों और पेंशनभोगी संगठनों को आयोग के समक्ष सीधे अपने विचार प्रस्तुत करने का अवसर देगा।
24 जुलाई 2026
9 सितंबर 2026 को पुडुचेरी में परामर्श के लिए अधिसूचना
इससे आयोग की क्षेत्रीय पहुँच बढ़ेगी, जिससे यह सुनिश्चित होगा कि केंद्र शासित प्रदेश के हितधारकों का नीतिगत बहस में प्रतिनिधित्व हो। 24 जुलाई, 2026
7-8 सितंबर, 2026 को चेन्नई में परामर्श की सूचना
इससे दक्षिण भारत में मान्यता प्राप्त यूनियनों और सरकारी संगठनों को अपनी चिंताओं और शिकायतों को प्रस्तुत करने का एक और अवसर मिलेगा।
23 जुलाई, 2026
दिल्ली में हितधारक संवाद 7 और 10 अगस्त को आयोजित किया जाएगा; आवेदन 31 जुलाई को बंद हो जाएंगे।
इससे मुख्य परामर्श केंद्र के रूप में दिल्ली की भूमिका मज़बूत होगी, जिससे केंद्र सरकार के विभागों और मान्यता प्राप्त यूनियनों को 8वें वेतन आयोग के साथ सीधे जुड़ने का मौका मिलेगा। 29 मई, 2026
मेमोरेंडम जमा करने की आखिरी तारीख 15 जून, 2026 तक बढ़ा दी गई है।
इस अपडेट से स्टेकहोल्डर्स को डिटेल्ड मेमोरेंडम जमा करने के लिए और समय मिल गया है, जिससे चर्चा आगे बढ़ने से पहले ज़्यादा लोगों की भागीदारी और बेहतर फ़ीडबैक सुनिश्चित हो सकेगा।
फिटमेंट फ़ैक्टर को लेकर अटकलें
अब अगस्त और सितंबर में दिल्ली, चेन्नई, पुडुचेरी और चंडीगढ़ में बैठकें आयोजित की जा रही हैं। इन बैठकों का मकसद सरकारी अधिकारियों, पेंशनभोगियों और अन्य स्टेकहोल्डर्स से फ़िटमेंट फ़ैक्टर, भत्तों और कर्मचारियों के मोटिवेशन जैसे मुद्दों पर फ़ीडबैक लेना है। 18 महीने के कार्यकाल का लगभग आधा समय बीत चुका है, ऐसे में 1.1 करोड़ से ज़्यादा सेवारत सरकारी कर्मचारियों और पेंशनभोगियों की उम्मीदें बनी हुई हैं। फ़िटमेंट फ़ैक्टर और वेतन संशोधन को लेकर अटकलें जारी हैं - BPMS, NCJCM और AIDEF जैसे यूनियन 3.8x से 4x के फ़िटमेंट मल्टीप्लायर की मांग कर रहे हैं - लेकिन इस मामले पर अभी तक कोई आधिकारिक जानकारी जारी नहीं की गई है।