"1 हफ्ते का फ्री ट्रायल?" नौकरी के लिए कंपनी ने रखी ऐसी शर्त, कैंडिडेट ने ईमेल लिखकर कर दी बोलती बंद
नौकरी ढूंढते समय लोग अक्सर इतने मजबूर हो जाते हैं कि कंपनियों की हर कानूनी या गैर-कानूनी शर्त मानने को तैयार हो जाते हैं। लेकिन, जबलपुर के एक प्रोफेशनल ने यह साबित कर दिया है कि सेल्फ-रिस्पेक्ट से ज़्यादा ज़रूरी कुछ नहीं है।
LinkedIn पर एक पोस्ट वायरल हो गई है। इसमें, एक जॉब कैंडिडेट ने एक कंपनी का ऑफर सिर्फ़ इसलिए रिजेक्ट कर दिया क्योंकि कंपनी ने जॉइन करने से पहले "एक हफ़्ते का फ़्री ट्रायल" ऑफ़र किया था। कैंडिडेट का कड़ा जवाब अब सोशल मीडिया पर चर्चा का विषय बन गया है।
शुभम ने एक ईमेल का स्क्रीनशॉट पोस्ट किया
LinkedIn यूज़र शुभम श्रीवास्तव ने यह घटना शेयर की। उन्होंने एक कैंडिडेट द्वारा एक रिक्रूटर को भेजे गए ईमेल का स्क्रीनशॉट शेयर किया। कंपनी ने कैंडिडेट का इंटरव्यू लिया और उसे सिलेक्ट कर लिया, लेकिन एक शर्त रखी कि उसे बिना किसी पेमेंट के एक हफ़्ते के लिए ऑफ़िस आकर "ट्रायल" के लिए काम करना होगा। इस पर कैंडिडेट के जवाब ने इंटरनेट यूज़र्स का दिल जीत लिया है।
ईमेल में क्या लिखा था?
ईमेल में क्या लिखा था?
कैंडिडेट ने ईमेल में साफ़-साफ़ लिखा, "हेलो श्रेया, आज दोपहर हमारा इंटरव्यू था। मैं यह बताने के लिए लिख रहा हूँ कि अब मुझे इस पोस्ट में कोई दिलचस्पी नहीं है। एक हफ़्ते का ट्रायल पीरियड, जिसमें ऑफिस आना और एक परमानेंट एम्प्लॉई की पूरी ड्यूटी करनी होती है, वह ट्रायल नहीं, बल्कि "अनपेड काम" है। मैं इन शर्तों पर काम करने को तैयार नहीं हूँ। मैं आपको कोई ऐसा व्यक्ति ढूंढने के लिए बेस्ट ऑफ़ लक देता हूँ जो इस अरेंजमेंट के साथ कम्फ़र्टेबल हो।"