जिसे ₹1.26 लाख करोड़ देकर जॉइन कराइ कंपनी अब उसी AI चीफ से जुकरबर्ग ने छेड़ी जंग, जाने क्या है पूरा विवाद ?

सिलिकॉन वैली के गलियारों में एक अहम सवाल घूम रहा है: क्या मेटा के अंदर AI को लेकर अंदरूनी जंग शुरू हो गई है? इसकी वजह कंपनी के CEO मार्क ज़करबर्ग और हाल ही में नियुक्त स्टार AI चीफ़ एलेक्ज़ेंडर वांग के बीच बढ़ता टकराव है। ऊपर से देखने पर यह सिर्फ़ एक मैनेजमेंट रीस्ट्रक्चरिंग लग रही है, लेकिन अंदर की कहानी मेटा के AI भविष्य और उसके कॉर्पोरेट कल्चर दोनों के बारे में गंभीर सवाल खड़े करती है।

एलेक्ज़ेंडर वांग, 28 साल के, को मिले ₹1.26 लाख करोड़!
पिछले साल, मार्क ज़करबर्ग ने आर्टिफिशियल इंटेलिजेंस पर एक बड़ा दांव लगाया था। उन्होंने 28 साल के एलेक्ज़ेंडर वांग को मेटा की नई सुपरइंटेलिजेंस लैब्स का हेड नियुक्त किया, जिसके लिए मेटा ने वांग की कंपनी, स्केल AI में लगभग $14 बिलियन, या लगभग ₹1.26 लाख करोड़ का निवेश किया। इस डेवलपमेंट से टेक इंडस्ट्री में हलचल मच गई। मेटा का यह निवेश मॉडर्न AI इतिहास की सबसे बड़ी डील्स में से एक था। वांग 2025 में मेटा के सबसे ज़्यादा सैलरी पाने वाले कर्मचारी बन गए और उन्हें कंपनी का AI लीडर माना गया। लेकिन अब, वही बड़ा निवेश, जिसे शुरू में मेटा की AI प्रगति को तेज़ करने का एक तरीका माना जा रहा था, अब कंपनी के अंदर टकराव का कारण बनता दिख रहा है।

वांग मार्क ज़करबर्ग से नाखुश क्यों हैं?

रिपोर्ट्स के मुताबिक, वांग खुद ज़करबर्ग के तरीकों से नाखुश हैं, उनका दावा है कि वे उनके काम में रुकावट डाल रहे हैं। कई सीनियर कर्मचारियों और अंदरूनी लोगों ने भी चिंता जताई है कि वांग मेटा जैसी कंपनी के AI डिवीज़न को लीड करने के लिए बहुत छोटे और अनुभवहीन हैं। यह ध्यान देने वाली बात है कि एलेक्ज़ेंडर वांग कोई आम टेक एग्जीक्यूटिव नहीं हैं। बहुत कम उम्र में, उन्होंने स्केल AI बनाया, जिसे अब दुनिया की सबसे बड़ी डेटा लेबलिंग कंपनियों में से एक माना जाता है। पिछले साल, मेटा ने उन्हें एक बड़े कंपनसेशन पैकेज के साथ अपने AI मिशन का चेहरा बनाया था। कंपनी का लक्ष्य साफ़ था: OpenAI, Google और Microsoft के साथ मुकाबला करते हुए मेटा को फिर से AI में लीडर बनाना। लेकिन अब, रिपोर्ट्स बताती हैं कि अंदरूनी हालात इतने ठीक नहीं हैं।

मेटा ने रिपोर्टिंग स्ट्रक्चर में बदलाव किया

मेटा ने हाल ही में एक नया रिपोर्टिंग स्ट्रक्चर लागू किया, जिसने कई टीमों के लिए डायरेक्ट रिपोर्टिंग लाइन्स को बदल दिया। इस बदलाव से पता चला कि एलेक्ज़ेंडर वांग को ज़करबर्ग के AI विज़न के बारे में पूरी ऑपरेशनल आज़ादी नहीं मिल रही है। दूसरी ओर, ज़करबर्ग खुद AI प्रोडक्ट रोडमैप को माइक्रो-मैनेज कर रहे हैं। यह टकराव अब साफ़ दिखने लगा है। टेक इंडस्ट्री में, इसे सिर्फ़ ईगो का टकराव नहीं माना जाता; यह दो अलग-अलग सोच के बीच का टकराव है। एक तरफ़ ज़करबर्ग का प्रोडक्ट-फर्स्ट और तेज़ शिपिंग मॉडल है, और दूसरी तरफ़ वांग का रिसर्च-फर्स्ट और फाउंडेशन मॉडल पर फोकस वाला तरीका है। यही वजह है कि मेटा के अंदर कई AI रिसर्चर अब कंपनी की दिशा को लेकर अनिश्चित महसूस कर रहे हैं।

मेटा से टॉप AI टैलेंट का जाना

इस बीच, मेटा के कुछ टॉप AI टैलेंट के कंपनी छोड़ने की खबरें भी सुर्खियां बटोर रही हैं। अंदरूनी सूत्रों के मुताबिक, कई सीनियर इंजीनियर और रिसर्चर अपनी भूमिकाओं और प्राथमिकताओं को लेकर अनिश्चित महसूस कर रहे हैं। टेक इंडस्ट्री में इस दौर को "क्लटर क्रैक" कहा जाता है, जब बहुत ज़्यादा ग्रोथ की महत्वाकांक्षाओं और ज़मीनी हकीकत के बीच एक गैप बनने लगता है। यह मेटा के लिए एक अहम समय है। कंपनी पहले ही मेटावर्स पर बहुत ज़्यादा निवेश कर चुकी है, जिससे उम्मीद के मुताबिक रिटर्न नहीं मिला है। अब, AI एक नई बड़ी शर्त है जिस पर भविष्य की ग्रोथ निर्भर करती है। ऐसे में, AI लीडरशिप के अंदरूनी टकराव निवेशकों और कर्मचारियों दोनों के लिए परेशानी वाली बात है।

दिलचस्प बात यह है कि ज़करबर्ग ने खुद हाल के महीनों में मेटा को एक "AI-फर्स्ट" कंपनी घोषित किया है। लामा मॉडल को ओपन-सोर्स करने से लेकर इन-हाउस फाउंडेशन मॉडल रोडमैप तक, AI कंपनी की पहचान का एक मुख्य हिस्सा बनता जा रहा है। हालांकि, अगर AI टीम के अंदर स्पष्टता और तालमेल की कमी है, तो मेटावर्स की तरह यह भी खतरे में पड़ सकता है।

संस्थापक कंट्रोल नहीं छोड़ना चाहते

इसे सिलिकॉन वैली में एक जानी-पहचानी स्थिति माना जाता है। एक दूरदर्शी संस्थापक और हाई-प्रोफाइल विशेषज्ञ हायर के बीच तनाव एक निश्चित समय के बाद लगभग तय होता है। इतिहास ने ऐसे कई टकराव देखे हैं, जिन्हें आसान शब्दों में संघर्ष कहा जा सकता है। ऐसा अक्सर तब होता है जब कंपनी के संस्थापक कंट्रोल छोड़ने को तैयार नहीं होते, जबकि अलेक्जेंडर वांग जैसे विशेषज्ञ लीडर ज़्यादा आज़ादी चाहते हैं। मेटा अब इसी तरह के मोड़ पर खड़ा दिख रहा है। फिलहाल, कंपनी आधिकारिक तौर पर सार्वजनिक रूप से किसी भी अंदरूनी टकराव को स्वीकार नहीं कर रही है।