10 लाख बेरोजगारों को को मिलेगी नौकरी, शिक्षा मंत्री के प्रस्ताव पर लगी सरकार की मुहर

सीकर न्यूज़ डेस्क !!! रीट पेपर लीक होने के बाद पिछली सरकार ने तृतीय श्रेणी शिक्षकों की भर्ती के लिए दो परीक्षाओं का फार्मूला लागू किया था. सत्ता परिवर्तन के बाद अब शिक्षा मंत्री मदन दिलावर ने प्रथम श्रेणी व्याख्याता से तृतीय श्रेणी शिक्षक भर्ती के लिए परीक्षा आयोजित करने के संकेत दिए हैं. अगर शिक्षा मंत्री के इस प्रस्ताव पर मुहर लगती है तो एक लाख बीएड और बीएसटीसी डिग्री धारकों और प्रथम, द्वितीय और तृतीय श्रेणी शिक्षकों की तैयारी कर रहे अभ्यर्थियों को राहत मिलेगी.

दो परीक्षाओं से नौकरी में देरी

सरकार का मानना ​​है कि शिक्षक भर्ती के लिए दो परीक्षाओं का फॉर्मूला बेरोजगारों की परेशानी बढ़ाता है. जो अभ्यर्थी तृतीय श्रेणी शिक्षक भर्ती की तैयारी कर रहे हैं उन्हें सबसे पहले REET परीक्षा पास करने के बाद कर्मचारी चयन बोर्ड की मुख्य परीक्षा में शामिल होना होगा। दो परीक्षाओं के कारण नौकरियों में देरी हो रही है और इसका असर स्कूलों की शिक्षा व्यवस्था पर पड़ रहा है.

एक बार के रेट से थोड़ी राहत

पिछली सरकार के दौरान तृतीय श्रेणी शिक्षक भर्ती की तैयारी कर रहे अभ्यर्थियों को वन टाइम रीट पास कर कुछ राहत दी गई थी। इससे अभ्यर्थियों को हर भर्ती के समय रीट देने से मुक्ति मिल गई है। अगर सरकार दोबारा REET के अंकों के आधार पर नौकरी देती है तो अभ्यर्थियों को फिर से तैयारी करनी होगी.

तृतीय श्रेणी शिक्षक भर्ती का फार्मूला कई बार बदल चुका है

2003 में जिला परिषदों द्वारा भर्ती की जिम्मेदारी आरपीएससी को दी गई।
2004 में आरपीएससी ने पहली बार शिक्षकों की भर्ती की.
निःशुल्क अनिवार्य शिक्षा का अधिकार अधिनियम 2009 में लागू हुआ।

2011 में रीट परीक्षा हुई.

2012 में जिला परिषदों को आरपीएससी से भर्ती करने का अधिकार दिया गया।

2016 में ARTET को ख़त्म कर REET के माध्यम से भर्ती की गयी।
2022 से, REET को पात्रता परीक्षा के रूप में घोषित किया गया है। अब चयन REET और एक अन्य परीक्षा के आधार पर किया जाता है.

स्कोरिंग में भी बदलाव हुए हैं

2012 में जिला स्तर पर मेरिट बनाने के लिए लिखित परीक्षा के अंकों में एआरटीईटी के 20 प्रतिशत अंक जोड़े गए।
2013 में ARTET के 20 प्रतिशत अंक मेरिट में जोड़े गए।
2016 में, REET अंकों को 70 प्रतिशत और स्नातक अंकों को 30 प्रतिशत वेटेज दिया गया था।
शिक्षकों की भर्ती के लिए एक ही फॉर्मूले पर परीक्षा आयोजित करने से सीधे तौर पर बेरोजगारों को राहत मिलेगी. तीनों ग्रेड की परीक्षा एक साथ होने से परीक्षा एजेंसियों को भी कई तरह की समस्याओं से निजात मिल सकेगी.