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Jamshedpur टिमकेन कर्मचारियों का औसत वेतन 18 हजार रुपये तक बढ़ा, एक मई 2023 से 30 अप्रैल 2026 तक तीन साल के लिए हुआ वेतन समझौता
 

Jamshedpur टिमकेन कर्मचारियों का औसत वेतन 18 हजार रुपये तक बढ़ा, एक मई 2023 से 30 अप्रैल 2026 तक तीन साल के लिए हुआ वेतन समझौता


झारखण्ड न्यूज़ डेस्क, टिमकेन इंडिया का ग्रेड रिवीजन (वेतन समझौता)  सार्वजनिक कर दिया गया. इस समझौते के फलस्वरूप 200 स्थायी कर्मचारियों को औसतन 18 हजार 10 रुपये का मासिक लाभ होगा. जहां तक वेतन में मासिक बढ़ोतरी का सवाल है, यह 10,200 रुपए हुआ है. समझौता एक मई 2023 से 30 अप्रैल 2026 तक अर्थात तीन साल के लिए हुआ है. एक मई से समझौता लंबित हुआ था. मई की सैलरी में ही ग्रेड रिवीजन का लाभ मिलना शुरू हो जाएगा. यूनियन के अध्यक्ष आस्तिक महतो और महामंत्री विजय यादव ने संयुक्त रूप से यह जानकारी दी है.
यूनियन अध्यक्ष आस्तिक महतो और महामंत्री विजय यादव ने संयुक्त रूप से बताया कि टिमकेन के इतिहास में पहली बार यूनियन एवं प्रबंधन के संयुक्त प्रयास से कर्मचारियों को सही समय पर ऑन टाइम बढ़िया ग्रेड रिवीजन का लाभ मिलेगा. साथ ही कंपनी में कर्मचारी पुत्रों के नियोजन में प्राथमिकता को लेकर नीति बनाई गई है.

इन्होंने किए हस्ताक्षर ग्रेड रिवीजन समझौते पर दस्तखत करने वालों में प्रबंधन की ओर से प्लांट जीएम ऑपरेशन राजीव सारस्वत, एजीएम (एचआर) दिनेश सिंह, एजीएम हिमांशु मिश्रा, डिवीजनल मैनेजर नितिन भटनागर, डीएम सपन मैथी और डिप्टी मैनेरज अभिषेक हर्षदीप जबकि यूनियन की ओर से अध्यक्ष आस्तिक महतो, महासचिव विजय यादव, डिप्टी प्रेसिडेंट रवीन्द्र प्रसाद, अनिल पांडेय, उपाध्यक्ष सुधीर कुमार राय, पवन शर्मा, वीरेन्द्र प्रसाद, सुभाशीष प्रधान, सहायक सचिव कमलेश यादव, जयंत चट्टोपाध्याय, नरेन्द्र गुप्ता, राधाकांत वर्मा एव कोषाध्यक्ष अजय भोतिका शामिल हैं.
एलटीसी ब्लॉक ईयर में 50 हजार रुपये से एक लाख हुआ
कर्मचारियों के मूल वेतन में अधिकतम मासिक 3285 एवं औसतन 2982 रुपये की बढ़ोतरी हुई है. एलटीसी जो पूर्व में ब्लॉक ईयर में 50 हजार रुपये मिलता था, उसे बढ़ाकर एक लाख रुपये किया गया है. इसके कारण एलटीसी में मासिक 2083 रुपये की बढ़ोतरी हुई है. पर्सनल मेंटेनेंस अलावेंस में मासिक 3688 रुपये की वृद्धि दर्ज की गई है. वेरिएवल डीए 2 रुपये प्रति प्वाइंट से बढ़ाकर 2.25 रुपये किया गया है. ग्रुप इंश्योरेंस की राशि 1,38,000 रुपये से बढ़ाकर 2,50,000 रुपये की गई है. अभी तक कंपनी में रिटायरमेंट के समय जो जो मेडिकल लीव बचा रहता था, वह लैप्श हो जाता था. लेकिन अब रिटायरमेंट के समय कर्मचारी अधिकतम 48 दिन मेडिकल लीव इनकैश करा सकते हैं. मेडिकल रेफरल केस में कर्मचारियों को मिलने वाले दैनिक भत्ता को 300 से बढ़ाकर 450 रुपये कर दिया गया है. ग्रेड रिवीजन समझौते के साथ ही लंबित कर्मचारी पुत्रों के नियोजन मामले को लेकर इम्पलाइमेंट पॉलिसी बनाई गई है.

जमशेदपुर न्यूज़ डेस्क !!!

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