मध्यप्रदेश न्यूज़ डेस्क, कोरोना के दौरान लॉकडाउन और वर्क फ्रॉम होम कल्चर के चलते हर सेक्टर में तेजी से डिजिटलाइजेशन होने से आईटी प्रोफेशनल्स की डिमांड काफी बढ़ गई है। इसमें नौकरी के अवसर और वेतन पैकेज को 50 प्रतिशत से बढ़ाकर 150 प्रतिशत किया गया है। इस समय शहर में करीब 50 बड़ी और एक हजार मध्यम स्तर की आईटी कंपनियां काम कर रही हैं। कोविड के बाद शहर में करीब 50 कंपनियों ने काम शुरू किया, जिनमें से 10 मल्टीनेशनल और करीब 40 मिड-लेवल आईटी कंपनियां हैं।
पिछले तीन सालों में (2020 से 2022 तक) इन कंपनियों में प्रोफेशनल्स की हायरिंग में 300 से 400 फीसदी का इजाफा हुआ है। इससे करीब 10 हजार छात्रों को कैंपस प्लेसमेंट और 20 हजार अनुभवी आईटी प्रोफेशनल्स को इस दौरान नौकरी मिली है। जबकि कोविड से पहले यह आंकड़ा आधा था। फ्रेशर्स के पैकेज में औसतन 50-60% और अनुभवी आईटी प्रोफेशनल्स के पैकेज में 70-150% की बढ़ोतरी हुई है। इन कंपनियों में करीब 60 से 70 फीसदी अनुभवी और 30 से 40 फीसदी फ्रेशर्स काम कर रहे हैं। अनुभवी और फ्रेशर्स के पैकेज में करीब 100 से 200% का अंतर है।
इंदौर न्यूज़ डेस्क !!!