EPF Scheme 2026 लागू: 74 साल पुराने नियम हुए खत्म, जानिए PF, निकासी, डिजिटल सिस्टम और कर्मचारियों पर क्या पड़ेगा असर

सरकार ने इस हफ़्ते पूरे देश में एक नई एम्प्लॉइज प्रोविडेंट फंड (EPF) स्कीम शुरू की है। केंद्र सरकार ने 'सोशल सिक्योरिटी कोड 2020' को लागू करने के तहत यह घोषणा की है, जो 1952 की पुरानी EPF स्कीम की जगह लेगी। इसका मकसद PF के नियमों को आसान बनाना और इसके आठ करोड़ सब्सक्राइबर्स को डिजिटल सुविधाएँ देना है, जिससे पारदर्शिता बढ़ेगी, कागजी काम कम होगा और कामकाज की प्रक्रियाएँ आसान होंगी। कुल मिलाकर, मकसद यूज़र्स के लिए फाइनेंशियल फ्लेक्सिबिलिटी को बेहतर बनाना है, ताकि वे नौकरी छोड़ने से पहले या बाद में अपने फंड का बेहतर इस्तेमाल कर सकें।

यूज़र्स के लिए क्या बदला है?

नए नियमों के तहत, ₹15,000 तक की सैलरी के लिए PF का योगदान बेसिक सैलरी का 12% ही रहेगा - जिसकी अधिकतम सीमा ₹1,800 प्रति महीना है। हालाँकि, अगर आपकी सैलरी इस रकम से ज़्यादा है, तो ज़्यादा PF कटवाने का फ़ैसला पूरी तरह आप पर निर्भर करता है। उदाहरण के लिए, अगर आपकी महीने की सैलरी ₹1 लाख है, तो कंपनी आपकी सहमति के बिना PF से ₹1,800 से ज़्यादा नहीं काट पाएगी।
नई स्कीम में आंशिक निकासी (partial withdrawal) के नियमों को भी आसान बनाया गया है। PF से आंशिक निकासी के लिए पहले की 13 कैटेगरी को अब तीन कैटेगरी में मिला दिया गया है: 1- ज़रूरी ज़रूरतें (बच्चों की पढ़ाई, शादी और इलाज), 2- घर से जुड़ी ज़रूरतें और 3- खास हालात।

नए नियमों के तहत, अगर कोई कर्मचारी नौकरी छोड़ता है, तो पूरी PF रकम निकालने के लिए कम से कम मेंबरशिप की अवधि की शर्त अब लागू नहीं होगी। इसके अलावा, अगर EPFO ​​बिना किसी ठोस वजह के सेटलमेंट में देरी करता है, तो मेंबर 12% की दर से ब्याज पाने का हकदार होगा।

नई स्कीम के तहत, क्लेम और दूसरी सेवाओं की डिजिटल प्रोसेसिंग को आसान बनाने के लिए मेंबर्स को अपने आधार, PAN और आधार से जुड़े बैंक अकाउंट की जानकारी देनी होगी। इस पहल का मकसद आंशिक निकासी और उससे जुड़ी दूसरी सेवाओं के लिए ऑनलाइन क्लेम की सुविधा देना है। नई स्कीम लागू होने के 15 दिनों के भीतर, कंपनियों या एम्प्लॉयर को कर्मचारियों के आधार, PAN, UAN और कुल सैलरी से जुड़ी जानकारी फ़ॉर्म-5 में अपडेट करनी होगी।
नए नियमों के तहत, आंशिक निकासी के लिए EPF अकाउंट में कम से कम 25% बैलेंस बनाए रखना ज़रूरी कर दिया गया है। इसका मतलब है कि कोई व्यक्ति कुल जमा राशि का 50% से 75% तक निकाल सकता है।

क्या कुछ बदला है?
अनिवार्य EPF योगदान में कोई बदलाव नहीं हुआ है। कर्मचारी और नियोक्ता दोनों की ओर से अनिवार्य PF योगदान पहले की तरह मूल वेतन का 12% बना रहेगा, जबकि कुछ अधिसूचित संस्थानों के लिए 10% की मौजूदा दर लागू रहेगी।
नई योजना के तहत, मौजूदा EPF सब्सक्राइबर्स की सदस्यता बिना किसी रुकावट के जारी रहेगी; उन्हें नया खाता खोलने की ज़रूरत के बिना, EPF योजना, 2026 के तहत अपने आप सदस्य बना दिया जाएगा।
नई योजना से 'एम्प्लॉइज डिपॉजिट लिंक्ड इंश्योरेंस' (EDLI) योजना के तहत मिलने वाले फायदों में कोई बदलाव नहीं होगा। खाताधारक की मृत्यु होने पर, नॉमिनी और कानूनी उत्तराधिकारियों को कम से कम ₹50,000 से लेकर अधिकतम ₹7 लाख तक का इंश्योरेंस पेमेंट मिलना तय है।
एम्प्लॉइज पेंशन स्कीम 1995 (EPS 95) के मौजूदा सदस्य अपने आप EPS 2026 के सदस्य बन जाएंगे, और उन्हें बिना किसी रुकावट के पहले से मंज़ूर पेंशन मिलती रहेगी।