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कैसे कैलकुलेट होती है ग्रेच्‍युटी? रिटायमेंट के बाद कितना मिलता हैं पैसा, यहां जानिए पूरा समीकरण

ग्रेच्युटी एक कंपनी द्वारा किसी कर्मचारी को लंबी अवधि में अच्छी सेवाएं प्रदान करने के लिए पुरस्कार के रूप में दी जाने वाली राशि है। नियमों के मुताबिक अगर कोई व्यक्ति कंपनी में लगातार 5 साल तक काम करता है तो वह ग्रेच्युटी....
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बिजनेस न्यूज डेस्क !!! ग्रेच्युटी एक कंपनी द्वारा किसी कर्मचारी को लंबी अवधि में अच्छी सेवाएं प्रदान करने के लिए पुरस्कार के रूप में दी जाने वाली राशि है। नियमों के मुताबिक अगर कोई व्यक्ति कंपनी में लगातार 5 साल तक काम करता है तो वह ग्रेच्युटी का हकदार हो जाता है. मिलने वाली ग्रेच्युटी की रकम की गणना एक खास फॉर्मूले के आधार पर की जाती है. यदि कोई व्यक्ति प्रति माह 60,000 रुपये कमाता है और लगातार 10 वर्षों तक किसी कंपनी में काम करता है, तो उसे कितना पैसा मिलेगा? आइए सूत्र के आधार पर गणना को समझते हैं।

ये है ग्रेच्युटी कैलकुलेट करने का फॉर्मूला

ग्रेच्युटी की गणना का फॉर्मूला है - (अंतिम वेतन) x (कंपनी में काम किए गए वर्षों की संख्या) x (15/26)। अंतिम वेतन का मतलब आपके पिछले 10 महीने के वेतन का औसत है। इस वेतन में मूल वेतन, महंगाई भत्ता और कमीशन शामिल है। चूंकि एक महीने में 4 रविवार सप्ताहांत के रूप में होते हैं, इसलिए 26 दिनों की गणना की जाती है और ग्रेच्युटी की गणना 15 दिनों के आधार पर की जाती है।

60,000 रुपये सैलरी और 10 साल की सर्विस पर ग्रेच्युटी कितनी होगी?

अगर आपकी सैलरी 60,000 रुपये है और नौकरी 10 साल की है तो ग्रेच्युटी कितनी होगी? सूत्र के अनुसार, इसकी गणना इस प्रकार की जाएगी - (60,000) x (10) x (15/26) = रु. 3,46,153. फॉर्मूले के मुताबिक यह रकम आपको कंपनी ग्रेच्युटी के तौर पर देगी. जब किसी व्यक्ति की सैलरी 60,000 रुपये है लेकिन उसने सिर्फ 5 साल ही नौकरी की है तो उसे कितनी ग्रेच्युटी मिलेगी? ऐसे में फॉर्मूले के मुताबिक गणना इस आधार पर होगी- (60,000) x (5) x (15/26) = 1,73,076 रुपये ग्रेच्युटी के तौर पर मिलेंगे. नियमों के मुताबिक ग्रेच्युटी 20 लाख रुपये से ज्यादा नहीं हो सकती.

ग्रेच्युटी से जुड़े ये नियम भी जानिए

ग्रेच्युटी एक्ट 1972 के मुताबिक, अगर किसी कर्मचारी की किसी दुर्घटना में मृत्यु हो जाती है या वह विकलांग हो जाता है और दोबारा काम करने में असमर्थ हो जाता है, तो ग्रेच्युटी के भुगतान के लिए 5 साल तक काम करने का नियम उस पर लागू नहीं होता है। ऐसे मामले में ग्रेच्युटी राशि का भुगतान नामांकित व्यक्ति या आश्रित को किया जाता है। नौकरी ज्वाइन करते समय आप फॉर्म एफ भरकर अपनी ग्रेच्युटी राशि के लिए अपने नॉमिनी का नाम रजिस्टर करा सकते हैं. जब कोई कर्मचारी कंपनी में 4 साल 8 महीने तक काम करता है तो उसकी रोजगार अवधि 5 साल मानी जाती है। ऐसे में उन्हें 5 साल के हिसाब से ग्रेच्युटी राशि दी जाती है.

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