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Adidas Layoff: भारत में Adidas के टेक हब पर छंटनी की खबर, 350 से ज्यादा कर्मचारियों पर असर की आशंका
 

Adidas Layoff: भारत में Adidas के टेक हब पर छंटनी की खबर, 350 से ज्यादा कर्मचारियों पर असर की आशंका

दुनिया की प्रमुख स्पोर्ट्सवियर कंपनियों में शामिल Adidas के भारत स्थित टेक ऑपरेशन में कर्मचारियों की संख्या घटाए जाने की खबर सामने आई है. रिपोर्ट के मुताबिक, कंपनी गुरुग्राम स्थित अपने टेक्नोलॉजी हब में बड़े स्तर पर छंटनी कर रही है. इससे सैकड़ों कर्मचारियों के प्रभावित होने की बात कही जा रही है.
Wocult की रिपोर्ट के अनुसार, कंपनी के गुरुग्राम टेक हब में करीब 700 कर्मचारी काम करते हैं. इनमें से लगभग 45 से 50 फीसदी कर्मचारियों की नौकरियों पर असर पड़ने की संभावना जताई गई है. हालांकि, कंपनी ने कर्मचारियों की संख्या में कटौती किए जाने की पुष्टि की है, लेकिन कितने लोगों की नौकरी जाएगी, इसका आधिकारिक आंकड़ा अभी सामने नहीं आया है.


किन कर्मचारियों पर पड़ सकता है असर?
रिपोर्ट के मुताबिक, छंटनी से मुख्य रूप से टेक्नोलॉजी से जुड़े पद प्रभावित हो सकते हैं. इनमें सॉफ्टवेयर इंजीनियर, डेटा साइंटिस्ट और डेटा इंजीनियर जैसे प्रोफाइल शामिल बताए जा रहे हैं.
अगर रिपोर्ट में बताई गई 45 से 50 फीसदी की संख्या लागू होती है, तो करीब 350 या उससे अधिक कर्मचारी प्रभावित हो सकते हैं. हालांकि, यह संख्या रिपोर्ट में लगाए गए अनुमान पर आधारित है और अंतिम आंकड़ा कंपनी की ओर से स्पष्ट नहीं किया गया है.
टाउन हॉल मीटिंग में दी गई जानकारी
रिपोर्ट के अनुसार, Adidas ने 15 सितंबर को हुई एक टाउन हॉल मीटिंग के दौरान कर्मचारियों को संगठन में होने वाले बदलावों की जानकारी दी. इसके बाद प्रभावित कर्मचारियों को उनकी भूमिका और आगे की प्रक्रिया के बारे में बताया गया.
कंपनी की ओर से कहा गया है कि संगठन में बदलाव कारोबार की बदलती जरूरतों के अनुरूप काम करने के तरीके को बेहतर बनाने के उद्देश्य से किए जा रहे हैं.


कंपनी ने बताई बदलाव की वजह
Adidas के मुताबिक, इस पुनर्गठन का मकसद संगठन को अधिक सरल बनाना, जरूरी क्षमताओं को मजबूत करना और भविष्य की कारोबारी जरूरतों के लिए कंपनी को तैयार करना है.
यानी कंपनी इन बदलावों को अपने ऑपरेशन को व्यवस्थित करने और लंबे समय की ग्रोथ से जोड़कर देख रही है.
दो चरणों में हो रही प्रक्रिया
रिपोर्ट के अनुसार, प्रभावित कर्मचारियों को दो समूहों में बांटा गया है. पहले समूह के कर्मचारियों को 15 सितंबर को ही एग्जिट से जुड़ी जानकारी और दस्तावेज दिए गए.
वहीं, दूसरे समूह के कर्मचारियों को 15 दिसंबर तक कंपनी के साथ काम करने का समय दिया गया है. इस अवधि में उन्हें दूसरे टेक हब में मौजूद टीमों को अपने काम और जिम्मेदारियों का हस्तांतरण करना होगा.
रिपोर्ट में यह भी कहा गया है कि दूसरे समूह के कर्मचारियों को इस अवधि के दौरान Adidas के भीतर अन्य अवसर तलाशने का समय दिया जा रहा है.
कितने लोगों की नौकरी जाएगी, स्थिति साफ नहीं
फिलहाल Adidas की ओर से गुरुग्राम टेक हब में प्रभावित होने वाले कर्मचारियों की सटीक संख्या सार्वजनिक नहीं की गई है. इसलिए 350 से ज्यादा कर्मचारियों के प्रभावित होने का आंकड़ा रिपोर्ट में दिए गए अनुमान पर आधारित है. अंतिम संख्या कंपनी की आधिकारिक जानकारी के बाद ही स्पष्ट हो सकेगी.
 

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