एमपी पुलिस आरक्षक के 7,500 पदों के लिए 7.5 लाख आवेदन, इंजीनियर और पीएचडी धारक भी नौकरी की दौड़ में

मध्य प्रदेश में सरकारी नौकरी पाने के लिए युवाओं के बीच बढ़ती प्रतिस्पर्धा की तस्वीर पुलिस आरक्षक भर्ती के आंकड़ों से सामने आई है। प्रदेश में आरक्षक के महज 7,500 पदों पर भर्ती के लिए करीब 7.5 लाख युवाओं ने आवेदन किया है। यानी हर एक पद के लिए 100 से अधिक उम्मीदवार अपनी किस्मत आजमा रहे हैं। इस भर्ती में केवल 10वीं या 12वीं पास युवा ही नहीं, बल्कि इंजीनियरिंग, स्नातकोत्तर और पीएचडी जैसी उच्च शैक्षणिक योग्यता रखने वाले अभ्यर्थी भी शामिल हैं।

खास बात यह है कि पुलिस आरक्षक पद के लिए निर्धारित न्यूनतम शैक्षणिक योग्यता आठवीं पास बताई गई है, लेकिन इसके बावजूद ऊंची डिग्री हासिल कर चुके युवा भी इस नौकरी के लिए आवेदन कर रहे हैं। इससे प्रदेश में सरकारी नौकरियों के प्रति युवाओं की बढ़ती रुचि और रोजगार के अवसरों को लेकर प्रतिस्पर्धा का अंदाजा लगाया जा सकता है।

एक पद के लिए 100 से ज्यादा दावेदार

भर्ती के आंकड़ों के मुताबिक, कुल 7,500 पदों के मुकाबले लगभग 7.5 लाख आवेदन प्राप्त हुए हैं। इस हिसाब से प्रत्येक पद पर औसतन 100 से ज्यादा उम्मीदवार दावेदारी कर रहे हैं। इतनी बड़ी संख्या में आवेदन आने से चयन प्रक्रिया में प्रतिस्पर्धा का स्तर काफी ऊंचा रहने वाला है।

अभ्यर्थियों की इतनी बड़ी संख्या यह भी दिखाती है कि सरकारी नौकरी के लिए युवा अपनी शैक्षणिक योग्यता के अनुरूप ही नहीं, बल्कि उससे कम योग्यता वाले पदों के लिए भी आवेदन करने को तैयार हैं। आरक्षक भर्ती में इंजीनियर और उच्च शिक्षा प्राप्त उम्मीदवारों की मौजूदगी इसी ओर इशारा करती है।

ऊंची डिग्री वाले युवा भी आरक्षक बनने को तैयार

इस भर्ती की सबसे चर्चा में रहने वाली बात आवेदकों की शैक्षणिक पृष्ठभूमि है। जहां पद के लिए न्यूनतम योग्यता आठवीं पास रखी गई है, वहीं आवेदन करने वालों में इंजीनियरिंग और स्नातकोत्तर की डिग्री रखने वाले युवाओं के साथ पीएचडी धारक भी शामिल हैं।

इससे साफ है कि केवल उच्च शैक्षणिक योग्यता हासिल कर लेना ही युवाओं के लिए रोजगार की गारंटी नहीं बन पा रहा है। ऐसे में कई युवा सरकारी सेवा में प्रवेश पाने के लिए अलग-अलग पदों पर आवेदन कर रहे हैं।

रोजगार के लिए बढ़ती प्रतिस्पर्धा की तस्वीर

मध्य प्रदेश पुलिस आरक्षक भर्ती के ये आंकड़े सरकारी नौकरी के लिए युवाओं के बीच कड़ी प्रतिस्पर्धा को दर्शाते हैं। सीमित पदों के मुकाबले बड़ी संख्या में आवेदन आने से चयनित होने की चुनौती भी बढ़ गई है। अब अभ्यर्थियों की नजर भर्ती की आगे की प्रक्रिया और चयन पर टिकी है।