40 की उम्र के बाद IT वालों का क्या भविष्य? वायरल Video ने आईटी प्रोफेशनल्स की नींद उड़ा दी
इन दिनों सोशल मीडिया पर एक वीडियो वायरल हो रहा है, जिसमें एक आदमी IT सेक्टर में काम करने वाले लोगों के भविष्य पर सवाल उठाता दिख रहा है। वीडियो में, वह दावा करता है कि अगर कोई IT प्रोफेशनल समय के साथ करियर की सीढ़ी नहीं चढ़ता है, तो 40 साल की उम्र के बाद उनके लिए इंडस्ट्री में आगे बढ़ना बहुत मुश्किल हो जाता है। वह आदमी यह भी कहता है कि सिर्फ कोडिंग करना और प्रमोशन न मिलना लंबे समय में उसके करियर के लिए खतरा हो सकता है।
10 साल का एक्सपीरियंस, फिर भी जूनियर डेवलपर!
वीडियो में वह आदमी कई ऐसे लोगों के उदाहरण देता है जिनके पास 8-10 साल का एक्सपीरियंस है, फिर भी वे जूनियर डेवलपर के तौर पर काम कर रहे हैं। कुछ मामलों में, 10 साल के एक्सपीरियंस के बाद भी उन्हें सिर्फ ₹8 लाख का पैकेज मिल रहा है। वह कहता है कि सही समय पर टीम लीड (TL) बनना और फिर इंजीनियरिंग मैनेजर (EM) जैसे रोल में आगे बढ़ना ज़रूरी है। अगर कोई आदमी मैनेजमेंट की यह सीढ़ी नहीं चढ़ता है, तो उसे बाद में मुश्किलों का सामना करना पड़ता है। नई कंपनी में बदलने के बाद, यह भी सवाल उठता है कि इतने सालों का एक्सपीरियंस होने के बावजूद इस आदमी ने टीम को मैनेज क्यों नहीं किया।
सोशल मीडिया पर राय बंटी, यूज़र्स ने विरोध किया
इस वीडियो को इंस्टाग्राम पर @engineeringdigest.in नाम के अकाउंट से शेयर किया गया था। कैप्शन में लिखा है, "टेक्नोलॉजी फील्ड में 20 साल बाद?" अब तक इस वीडियो को 400,000 से ज़्यादा बार देखा जा चुका है, और हज़ारों लोग अपने विचार शेयर कर रहे हैं।
एक यूज़र ने लिखा, "सीनियर डेवलपर की पोस्ट अभी सबसे सुरक्षित हैं। आप जिस एकमात्र तरक्की की तलाश में हैं, उससे नौकरी से निकाला जा सकता है। अगर आप आगे बढ़ना चाहते हैं, तो किसी अच्छी कंपनी में टेक्निकल रोल या वर्कफोर्स पर टिके रहें।"
एक और यूज़र ने इस आइडिया को पूरी तरह से बेतुका बताया। उसने लिखा, "अगर 10 साल के अनुभव के बाद हर कोई मैनेजर बन जाता है, तो काम कौन करेगा? आमतौर पर, हर आठ कर्मचारियों पर एक मैनेजर होता है। असल में आपकी पोस्ट मायने नहीं रखती, बल्कि आप कितना पैसा कमाते हैं, यह मायने रखता है।"
IT करियर के बारे में अहम सवाल एक बार फिर उठाए गए हैं
इस वायरल वीडियो ने एक बार फिर IT सेक्टर में करियर में तरक्की, उम्र और मैनेजमेंट बनाम टेक्निकल रोल के बारे में बहस छेड़ दी है। कुछ लोग मैनेजमेंट को ही तरक्की का एकमात्र रास्ता मानते हैं, जबकि दूसरे लोग कहते हैं कि लंबे समय तक चलने वाले, सुरक्षित करियर के लिए अच्छी टेक्निकल स्किल्स ज़रूरी हैं।