नौकरी से पहले कंपनी ने रखी ऐसी शर्त, कैंडिडेट ने ईमेल से कर दी बोलती बंद

LinkedIn पर वायरल हुए एक पोस्ट ने प्रोफेशनल दुनिया में हलचल मचा दी है। मामला एक कैंडिडेट का है जिसे इंटरव्यू के बाद नौकरी के लिए चुन लिया गया था। लेकिन, जॉइन करने से पहले कंपनी ने एक अजीब शर्त रख दी। कंपनी ने कैंडिडेट को एक हफ्ते तक बिना किसी सैलरी के ऑफिस आकर काम करने के लिए मजबूर किया। उसने इसे फ्री ट्रायल बताया। कैंडिडेट को यह शर्त मंज़ूर नहीं थी और उसने ऑफर रिजेक्ट करने का फैसला किया।

वो ईमेल जिसने हालात बदल दिए

LinkedIn यूज़र शुभम श्रीवास्तव ने पूरी घटना शेयर की। उन्होंने उस ईमेल का स्क्रीनशॉट पोस्ट किया जो कैंडिडेट ने कंपनी के रिक्रूटर को भेजा था। ईमेल में कैंडिडेट ने लिखा कि एक हफ्ते का ट्रायल, जिसमें उसे ऑफिस आकर बिना कुछ बदले काम पूरा करना था, ट्रायल नहीं बल्कि फ्री लेबर था। उसने साफ कहा कि वह ऐसे हालात में काम करने के लिए तैयार नहीं है।

सोशल मीडिया पर तारीफ़

यह पोस्ट तेज़ी से वायरल हो गया, जिस पर हज़ार से ज़्यादा रिएक्शन और दर्जनों कमेंट्स आए। कई लोगों ने कैंडिडेट की हिम्मत और सेल्फ-रिस्पेक्ट की तारीफ़ की। कुछ यूज़र्स ने कहा कि अगर कोई कंपनी ट्रायल चाहती है, तो उसे उस समय की सैलरी देनी चाहिए। एक HR प्रोफेशनल ने यह भी बताया कि ऐसे ट्रायल्स में सारा रिस्क कैंडिडेट पर ही आ जाता है।