13,000 रुपये की सैलरी, अकाउंट में पहुंचे सिर्फ 3,800! कर्मचारी और HR की बातचीत का VIDEO इंटरनेट पर छाया
सोशल मीडिया पर दिल्ली की एक प्राइवेट टेलीकॉम कंपनी का वीडियो वायरल हो रहा है। वीडियो में एक कर्मचारी कंपनी के HR प्रतिनिधि से अपनी सैलरी के बारे में सफाई मांगता दिख रहा है। उसका दावा है कि उसे ₹13,000 की मासिक सैलरी का वादा किया गया था, लेकिन एक महीने से ज़्यादा काम करने के बाद भी उसके बैंक अकाउंट में सिर्फ़ ₹3,800 ही जमा हुए।
A video circulating on social media alleges that a fresher employed at Nirvasa Telecom Pvt. Ltd. in Moti Nagar was promised a salary of ₹13,000 but allegedly received only ₹3,800 after working for more than a month.
— Hate Detector 🔍 (@HateDetectors) June 28, 2026
The viral post further claims that the management reacted in… pic.twitter.com/CzaO0DzDnA
वायरल वीडियो में कर्मचारी बार-बार पूछता है कि उसे पूरी सैलरी क्यों नहीं मिली। वह बताता है कि वह दोपहर 1:00 बजे से अपनी शिकायत लेकर इंतज़ार कर रहा है, लेकिन कोई ज़िम्मेदार अधिकारी उससे मिलने नहीं आया। वीडियो की शुरुआत में, कर्मचारी कैमरा HR प्रतिनिधि की ओर घुमाता है, जो रिकॉर्ड किए जाने पर आपत्ति जताता है। फिर वह दूसरे स्टाफ़ सदस्यों से पूछता है कि क्या उन्हें पूरी सैलरी मिली है। कर्मचारी का आरोप है कि जब उसने पहले HR के सामने यह मुद्दा उठाया था, तो उसे बताया गया कि इस बारे में कुछ नहीं किया जा सकता; फिर HR प्रतिनिधि कमरे से चला गया।
बाद में, एक और कर्मचारी बातचीत में शामिल होता है और HR प्रतिनिधि का बचाव करते हुए कहता है कि सैलरी से जुड़े फ़ैसले अकेले HR नहीं लेता। वह परेशान कर्मचारी को शांत रहने और तमीज़ से बात करने की सलाह देता है। हालाँकि, कर्मचारी सवाल उठाता है कि ट्रांसफ़र की गई रकम उसकी तय सैलरी से इतनी कम क्यों थी।
इस वायरल वीडियो ने सोशल मीडिया पर बहस छेड़ दी है। कई लोगों ने कंपनी के काम करने के तरीके और कर्मचारियों की शिकायतों को संभालने के तरीके पर सवाल उठाए हैं, जबकि दूसरे यूज़र्स का तर्क है कि सैलरी से जुड़े मामलों में कई विभाग शामिल होते हैं और तुरंत समाधान हमेशा संभव नहीं होता। एक यूज़र ने कमेंट किया कि जहाँ हर कोई कर्मचारी को HR प्रतिनिधि को रिकॉर्ड न करने के लिए कह रहा था, वहीं किसी ने यह नहीं पूछा कि सैलरी कम क्यों थी – असली मुद्दे को नज़रअंदाज़ कर दिया गया।
अब तक, कंपनी ने वायरल वीडियो या कर्मचारी के आरोपों पर कोई आधिकारिक बयान जारी नहीं किया है। हालाँकि, इस घटना ने वर्कप्लेस पर सैलरी में पारदर्शिता, कर्मचारियों के अधिकारों और शिकायतों के समय पर समाधान को लेकर बहस को फिर से हवा दे दी है।