PF Contribution Update: ₹15 हजार की सीमा बढ़कर ₹25 हजार हुई तो आपकी जेब और रिटायरमेंट फंड पर कितना असर पड़ेगा?

सरकार ने PF (प्रोविडेंट फंड) को लेकर एक बड़ा फ़ैसला लिया है, जिसका सीधा असर आपकी हर महीने मिलने वाली सैलरी (टेक-होम सैलरी) और रिटायरमेंट के बाद मिलने वाली पेंशन पर पड़ेगा। लंबे इंतज़ार के बाद, वित्त मंत्रालय ने PF कटौती के लिए सैलरी की सीमा ₹15,000 से बढ़ाकर ₹25,000 कर दी है। आइए समझते हैं कि इस फ़ैसले का आपकी सैलरी और पेंशन पर क्या असर पड़ेगा।

पुराना नियम क्या था और क्या बदलाव हुआ है?

सबसे पहले, यह समझना ज़रूरी है कि यह 'सैलरी लिमिट' या सीमा असल में क्या है। पहले नियम यह था कि अगर आपकी बेसिक सैलरी (महंगाई भत्ते सहित) ₹15,000 प्रति माह तक थी, तो PF कटौती अनिवार्य थी। जिनकी बेसिक सैलरी ₹15,000 से ज़्यादा थी, उनके लिए PF कटवाना या न कटवाना उनकी मर्ज़ी पर निर्भर था। हालाँकि, अब इस सीमा को बढ़ाकर ₹25,000 कर दिया गया है। इसका मतलब है कि अगर आपकी बेसिक सैलरी ₹15,001 और ₹25,000 के बीच है, तो अब आपके लिए PF कटौती अनिवार्य होगी और आपको पेंशन स्कीम (EPS) में भी शामिल किया जाएगा।

टेक-होम सैलरी पर क्या असर पड़ेगा?

सबसे बड़ा सवाल यह है कि महीने के आखिर में मिलने वाली सैलरी पर इसका क्या असर पड़ेगा। आसान शब्दों में कहें तो, जब आपके PF अकाउंट में ज़्यादा पैसा जाएगा, तो आपकी 'इन-हैंड सैलरी' थोड़ी कम हो जाएगी। आपको लग सकता है कि यह नुकसान है, लेकिन असल में यह आपके लिए फ़ायदेमंद कदम है। आज आपकी सैलरी से काटा गया पैसा आपके PF अकाउंट में जमा होता रहेगा। रिटायरमेंट के बाद आपको बड़ी रकम मिलेगी। साथ ही, रिटायरमेंट के बाद मिलने वाली मासिक पेंशन में भी काफ़ी बढ़ोतरी होगी।

कैलकुलेशन के ज़रिए PF का गणित समझना
मान लीजिए कि रमेश की बेसिक सैलरी ₹22,000 है। पुराने नियमों के तहत, ₹15,000 की सीमा होने के कारण उसके लिए PF कटौती अनिवार्य नहीं थी, जिसकी वजह से उसे अपनी पूरी सैलरी हाथ में मिल जाती थी। हालाँकि, अब सीमा ₹25,000 होने के कारण रमेश सीधे PF के दायरे में आ जाएगा। अब, उनकी बेसिक सैलरी का 12% (यानी ₹2,640) हर महीने PF के तौर पर काटा जाएगा, जिससे उनकी महीने की 'इन-हैंड' सैलरी ₹2,640 कम हो जाएगी। हालांकि, फ़ायदा यह है कि उनकी कंपनी भी अपनी जेब से ₹2,640 का योगदान देगी, जिससे रमेश के PF अकाउंट में हर महीने कुल ₹5,280 जमा होंगे।

₹25,000 की बेसिक सैलरी पर PF कटौती
आइए इसे एक और उदाहरण से समझते हैं। मान लीजिए सुरेश की बेसिक सैलरी ₹25,000 है। पुराने नियमों के तहत, PF कटौती की अधिकतम सीमा सिर्फ़ ₹15,000 थी; इसलिए, भले ही उनकी बेसिक सैलरी ₹25,000 थी, PF के तौर पर सिर्फ़ ₹1,800 (₹15,000 का 12%) ही काटे जाते थे। हालांकि, अब सरकार ने इस सीमा को बढ़ाकर ₹25,000 कर दिया है। इसका सीधा असर यह होगा कि सुरेश का PF पूरे ₹25,000 पर कैलकुलेट किया जाएगा, यानी हर महीने ₹3,000 काटे जाएंगे। नतीजतन, सुरेश की इन-हैंड सैलरी तुरंत ₹1,200 (₹3,000 – ₹1,800) कम हो जाएगी। हालांकि, यह उनके रिटायरमेंट के लिए एक फ़ायदेमंद कदम है, क्योंकि उनकी कंपनी भी उनके PF अकाउंट में अपनी जेब से अतिरिक्त ₹1,200 का योगदान देगी।

लाखों नए लोगों का भविष्य सुरक्षित करना
सरकार ने लगभग एक दशक बाद यह बदलाव किया है। इससे पहले, 2014 में PF की सीमा ₹6,500 से बढ़ाकर ₹15,000 की गई थी। इन सालों में महंगाई - और नतीजतन, लोगों की सैलरी - में काफ़ी बढ़ोतरी हुई है। इस नए नियम का सबसे बड़ा फ़ायदा यह है कि लाखों कर्मचारी जो पहले PF और पेंशन योजनाओं के दायरे से बाहर थे, वे अब इसके तहत आ जाएंगे। यह नियम उन सभी कंपनियों पर लागू होगा जिनमें 20 या उससे ज़्यादा लोग काम करते हैं। 

**कंपनियों और सरकार के लिए बढ़ी हुई लागत**

PF नियमों के तहत, कर्मचारी की बेसिक सैलरी का 12% हिस्सा उनकी सैलरी से काटा जाता है, और कंपनी को अपने फंड से कर्मचारी के PF अकाउंट में उतनी ही रकम (12%) जमा करनी होती है। अब जब ज़्यादा कर्मचारियों पर PF कटौती लागू हो रही है, तो कंपनियों को PF में ज़्यादा योगदान देना होगा, जिससे उनकी लागत बढ़ जाएगी। इसके अलावा, सरकार भी पेंशन फंड में कुछ हिस्सा देती है, इसलिए लिमिट बढ़ने से सरकार का पेंशन बजट भी बढ़ जाएगा।