‘पेड लीव हमारा अधिकार है...' टॉक्सिक वर्क कल्चर पर महिला का तीखा बयान वायरल, यहाँ देखे वीडियो
क्या छुट्टी के लिए अप्लाई करते समय आपके हाथ कांपते हैं? क्या छुट्टी मंज़ूर हो जाने के बाद भी आपको ऐसा लगता है कि आपने कोई बहुत बड़ा गुनाह कर दिया है? अगर ऐसा है, तो आप अकेले नहीं हैं। आज की दुनिया में, एक आम कॉर्पोरेट कर्मचारी के लिए, छुट्टी लेना अब सिर्फ़ काम से एक ब्रेक लेना नहीं रह गया है; यह एक ऐसी मुश्किल बन गया है जिसमें चिंता और अकल्पनीय अपराध-बोध शामिल होता है। माहिर नाम की एक कंटेंट क्रिएटर का एक वीडियो आजकल सोशल मीडिया पर खूब वायरल हो रहा है, जिसमें इस "टॉक्सिक वर्क कल्चर" (ज़हरीले काम के माहौल) पर तंज कसा गया है। माहिर ने कॉर्पोरेट ज़िंदगी की एक कड़वी सच्चाई को उजागर किया है – एक ऐसी सच्चाई जिसका सामना देश और दुनिया भर के लाखों कामकाजी पेशेवर हर रोज़ करते हैं।
यह पूरा मामला तब शुरू हुआ जब माहिर ने ईद-उल-अज़हा (बकरीद) के मौके पर एक छोटा सा ब्रेक लेने का अपना निजी अनुभव शेयर किया। उन्होंने बताया कि छुट्टी पर जाने से पहले अपने सभी पेंडिंग काम पूरे कर लेने के बावजूद, ऑफ़िस का वह अनकहा दबाव उनके मन पर भारी बना रहा। अपने वीडियो में, माहिर पूछती हैं: "कॉर्पोरेट दुनिया में काम से छुट्टी लेने पर मुझे इतना अपराध-बोध क्यों होता है? मैं ईद के तीसरे दिन पेड लीव (पैसे वाली छुट्टी) ले रही हूँ। विडंबना यह है कि मैंने अपना सारा काम पहले ही पूरा कर लिया था। मैं कहीं हवा में गायब नहीं हो रही हूँ; मैं बस अपनी बची हुई छुट्टियाँ इस्तेमाल कर रही हूँ। फिर भी, मुझे यह अजीब सा डर और अपराध-बोध क्यों महसूस हो रहा है?"
वह इस बात पर ज़ोर देती हैं कि यह सिर्फ़ उनकी कहानी नहीं है, बल्कि हर उस कर्मचारी की कहानी है जिसे छुट्टी मांगने के लिए अपने बॉस को एक लंबा, विस्तृत ईमेल लिखने के लिए मजबूर होना पड़ता है – मानो वे अपने कामों के लिए कोई औपचारिक सफ़ाई दे रहे हों। माहिर आगे कहती हैं कि सिर्फ़ छुट्टी लेने के लिए खुद को ज़रूरत से ज़्यादा सही ठहराने की यह मजबूरी, असल में, इस मौजूदा काम के माहौल का सबसे ज़्यादा नुकसान पहुँचाने वाला पहलू है।
माहिर इस बात पर ज़ोर देती हैं कि छुट्टी लेने का मतलब यह नहीं है कि कर्मचारी अस्थायी है या उसे अपने करियर की कोई परवाह नहीं है। उन्होंने यह कहकर अपनी बात खत्म की, "मेरा अस्तित्व सिर्फ़ काम की उत्पादकता (productivity) के इर्द-गिर्द नहीं घूमता। ईद के दौरान एक दिन की छुट्टी लेने से मैं आलसी या गैर-ज़िम्मेदार नहीं बन जाती।" माहिर ने टिप्पणी की कि कॉर्पोरेट कल्चर ने एक ऐसी मानसिकता बना दी है जहाँ हमें आराम करने का अधिकार *कमाना* पड़ता है – मानो यह किसी तरह का इनाम हो।
जैसे ही यह वीडियो वायरल हुआ, कमेंट सेक्शन में प्रतिक्रियाओं की बाढ़ आ गई। एक यूज़र ने लिखा, “जब भी मैं छुट्टी मांगता हूँ, तो मुझे अपनी पूरी ज़िंदगी की कहानी सुनानी पड़ती है। जितना ज़रूरी है, उससे ज़्यादा खुद को समझाना सच में बहुत थकाने वाला होता है।” एक और यूज़र ने कमेंट किया, “पेड लीव हमारा हक है, कोई एहसान नहीं। यह हमारे CTC का हिस्सा है। कंपनियाँ हमें यह छुट्टी देकर हम पर कोई एहसान नहीं कर रही हैं।”
कुछ यूज़र्स ने अपने बॉस के बारे में ऐसी कहानियाँ भी शेयर कीं, जिन्हें पढ़ना सच में बहुत गुस्सा दिलाने वाला था। एक यूज़र ने बताया कि जब उन्होंने छुट्टी मांगी, तो उनके मैनेजर ने जवाब दिया, “तुम यह काम वीकेंड पर भी कर सकते थे; तुम्हें छुट्टी की क्या ज़रूरत है?” असल में, इसका मतलब यह है कि वीकेंड *और* काम के दिन, दोनों ही कंपनी के हैं। एक और यूज़र ने कमेंट किया, “आप कॉर्पोरेट दुनिया की मुश्किलों को तब तक सच में नहीं समझ सकते, जब तक आपको किसी दोस्त की शादी में शामिल होने के लिए रविवार को आधे दिन की छुट्टी के लिए अपने बॉस से मिन्नतें न करनी पड़ें।”