Microsoft का 60 हजार कर्मचारियों को नौकरी छोड़ने का ऑफर, वीडियो में जाने बदले में मिलेगा पैसा; भारत के कर्मचारी भी शामिल
दुनिया की दिग्गज टेक कंपनी माइक्रोसॉफ्ट ने करीब 60 हजार कर्मचारियों के लिए स्वैच्छिक नौकरी छोड़ने का ऑफर पेश किया है। इसके तहत पात्र कर्मचारियों को कंपनी छोड़ने के बदले आर्थिक सहायता और करियर प्लानिंग से जुड़ी सुविधाएं दी जाएंगी। इस प्रोग्राम में भारत, अमेरिका, कनाडा और ब्रिटेन के चुनिंदा विभागों में काम करने वाले कर्मचारी शामिल हैं। कंपनी ने यह कदम ऐसे समय उठाया है, जब वह आर्टिफिशियल इंटेलिजेंस (AI) और उससे जुड़े इंफ्रास्ट्रक्चर पर भारी निवेश कर रही है।
1. लेवल 70 या उससे नीचे के कर्मचारी पात्र
माइक्रोसॉफ्ट के इस प्रोग्राम का नाम ‘वॉलंटरी एग्जिट ऑफर’ (VEO) है। कंपनी के मुताबिक, इसमें उन चुनिंदा विभागों के कर्मचारी शामिल होंगे, जो उसके आंतरिक जॉब लेवल सिस्टम में लेवल 70 या उससे नीचे हैं। यह सुविधा भारत, अमेरिका, कनाडा और ब्रिटेन में उपलब्ध होगी।हालांकि, कंपनी के सभी कर्मचारियों को इसका लाभ नहीं मिलेगा। पात्रता इस बात पर निर्भर करेगी कि कर्मचारी किस विभाग और टीम में काम करता है। कंपनी ने स्पष्ट किया है कि कुछ संगठन इस योजना में शामिल हैं, जबकि कुछ इससे बाहर रहेंगे।
2. 2.23 लाख कर्मचारियों में से करीब 60 हजार को ऑफर
रिपोर्ट्स के मुताबिक, माइक्रोसॉफ्ट में जून 2026 तक करीब 2.23 लाख फुल-टाइम कर्मचारी थे। इनमें लगभग 60 हजार कर्मचारियों को स्वैच्छिक एग्जिट ऑफर मिलने की संभावना है। हालांकि, यह उन कर्मचारियों की अनुमानित संख्या है जो इस ऑफर के लिए पात्र हो सकते हैं, न कि नौकरी छोड़ने वाले कर्मचारियों की संख्या।भारत में कंपनी के करीब 23 हजार कर्मचारी होने की बात कही गई है। लेकिन इनमें से कितने कर्मचारी इस योजना के दायरे में आएंगे, इसकी स्पष्ट जानकारी उपलब्ध नहीं है।
3. दिसंबर की शुरुआत तक लेना होगा फैसला
पात्र कर्मचारियों को कंपनी की ओर से ईमेल के जरिए ऑफर की व्यक्तिगत जानकारी दी जाएगी। रिपोर्ट्स के अनुसार, कर्मचारियों को दिसंबर की शुरुआत तक यह फैसला करना होगा कि वे इस योजना को स्वीकार करना चाहते हैं या नहीं।कंपनी आर्थिक सहायता के साथ करियर प्लानिंग में भी मदद देगी। हालांकि, कर्मचारियों को कितनी रकम मिलेगी, यह सभी के लिए समान नहीं होगा और व्यक्तिगत ऑफर की शर्तों पर निर्भर करेगा। रिपोर्ट्स के मुताबिक, नौकरी छोड़ने वाले कर्मचारियों की विदाई साल के अंत तक हो सकती है।
4. AI पर भारी निवेश के बीच लागत घटाने की कोशिश
माइक्रोसॉफ्ट तेजी से AI तकनीक, डेटा सेंटर और कंप्यूटिंग इंफ्रास्ट्रक्चर का विस्तार कर रही है। इन परियोजनाओं पर बड़े पैमाने पर खर्च हो रहा है। ऐसे में कंपनी अपने कर्मचारियों की संख्या और परिचालन लागत को कारोबार की जरूरतों के मुताबिक व्यवस्थित करने की कोशिश कर रही है।स्वैच्छिक एग्जिट ऑफर के जरिए कंपनी उन कर्मचारियों को आर्थिक सहायता के साथ बाहर निकलने का विकल्प दे रही है, जो पहले से ही दूसरी नौकरी या करियर के विकल्प तलाश रहे हैं। इससे कंपनी को कार्यबल में बदलाव करने का एक और तरीका मिलता है।
5. यह छंटनी नहीं, स्वैच्छिक विकल्प है
माइक्रोसॉफ्ट ने इस योजना को स्वैच्छिक बताया है। यानी पात्र कर्मचारी अपनी इच्छा से इसे स्वीकार कर सकते हैं। कंपनी ने यह नहीं बताया है कि कुल कितने कर्मचारी इस ऑफर को स्वीकार करेंगे।फिलहाल, इस योजना का वास्तविक असर कर्मचारियों के फैसलों और कंपनी की आगे की रणनीति पर निर्भर करेगा। AI में बढ़ते निवेश के बीच माइक्रोसॉफ्ट का यह कदम टेक इंडस्ट्री में बदलती कार्यबल नीतियों और लागत प्रबंधन की दिशा को भी दर्शाता है।