1 अप्रैल से लागू होगी यूनिफाइड पेंशन स्कीम, अब हर सरकारी कर्मचारियों को मिलेगी निश्चित Pension
नई यूनिफाइड पेंशन स्कीम (UPS) को सरकार ने केंद्रीय कर्मचारियों के लिए लागू करने की घोषणा की है, और यह 1 अप्रैल 2025 से पूरे देश में प्रभावी होगी। इस योजना का उद्देश्य सरकारी कर्मचारियों को निश्चित पेंशन सुरक्षा प्रदान करना है।
यूनिफाइड पेंशन स्कीम (UPS) की मुख्य बातें:
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फिक्स पेंशन गारंटी:
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25 साल की सेवा पूरी करने वाले कर्मचारियों को उनके आखिरी 12 महीने के वेतन के औसत पर 50% तक पेंशन मिलेगी।
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10 साल से अधिक सेवा वाले कर्मचारियों को कम से कम ₹10,000 प्रति माह पेंशन दी जाएगी।
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कर्मचारी की मृत्यु होने पर उसके परिजनों को आखिरी पेंशन राशि का 60% पेंशन के रूप में मिलेगा।
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UPS कैसे काम करेगा?
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कर्मचारियों के वेतन से एक निश्चित राशि कटेगी और इसे मार्केट-बेस्ड निवेश स्कीम में निवेश किया जाएगा।
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रिटायरमेंट के समय कर्मचारियों को 60% राशि एकमुश्त दी जाएगी, जबकि 40% राशि निवेश में बनी रहेगी और उससे हर महीने पेंशन मिलेगी।
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ओल्ड पेंशन स्कीम (OPS) और नेशनल पेंशन स्कीम (NPS) से अलग कैसे?
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OPS और NPS में निश्चित पेंशन राशि की गारंटी नहीं थी।
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NPS पूरी तरह से शेयर बाजार और अन्य निवेश के प्रदर्शन पर निर्भर थी, जबकि UPS में एक निश्चित न्यूनतम पेंशन गारंटी होगी।
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इस नई पेंशन योजना से लाखों सरकारी कर्मचारियों को निश्चित और सुरक्षित पेंशन मिलने का फायदा होगा, जिससे रिटायरमेंट के बाद वित्तीय स्थिरता बनी रहेगी।