HPCL Recruitment 2026: बिना परीक्षा सीधे नौकरी का मौका, 358 ग्रेजुएट अप्रेंटिस पदों पर निकली भर्ती

हिंदुस्तान पेट्रोलियम कॉर्पोरेशन लिमिटेड (HPCL) ने साल 2026-27 के लिए ग्रेजुएट अप्रेंटिस ट्रेनी (इंजीनियरिंग) के पदों पर भर्ती के लिए नोटिफिकेशन जारी किया है। इस भर्ती अभियान के तहत, देश भर में 358 पदों के लिए योग्य उम्मीदवारों का चयन किया जाएगा। ध्यान देने वाली बात यह है कि चयन के लिए उम्मीदवारों को किसी लिखित परीक्षा में शामिल होने की ज़रूरत नहीं होगी; पूरी प्रक्रिया मेरिट पर आधारित होगी।

HPCL, पेट्रोलियम और प्राकृतिक गैस मंत्रालय के तहत काम करने वाली एक पब्लिक सेक्टर कंपनी है। कंपनी ने अपने मार्केटिंग डिपार्टमेंट में इंजीनियरिंग ग्रेजुएट के लिए एक साल की अप्रेंटिसशिप ट्रेनिंग के लिए आवेदन मंगाए हैं। ऑनलाइन आवेदन प्रक्रिया 15 जुलाई 2026 से शुरू होगी और इच्छुक उम्मीदवार 31 जुलाई 2026 तक आवेदन कर सकते हैं। उम्र सीमा की गणना भी 31 जुलाई 2026 को आधार मानकर की जाएगी।

**वैकेंसी की जानकारी**

अगर हम राज्य-वार वैकेंसी देखें, तो महाराष्ट्र में सबसे ज़्यादा 64 वैकेंसी हैं। इसके बाद उत्तर प्रदेश में 37, गुजरात में 32, तमिलनाडु में 20, तेलंगाना में 19, दिल्ली में 18, राजस्थान में 17 और पंजाब में 16 पद हैं। इसके अलावा, आंध्र प्रदेश, बिहार, हरियाणा, कर्नाटक, पश्चिम बंगाल, मध्य प्रदेश, केरल, असम, गोवा, झारखंड, जम्मू और कश्मीर, उत्तराखंड, ओडिशा, चंडीगढ़, नागालैंड, छत्तीसगढ़ और दादरा और नगर हवेली और दमन और दीव सहित कई अन्य राज्यों और केंद्र शासित प्रदेशों में भी पद आवंटित किए गए हैं।

**कौन आवेदन कर सकता है**

इस भर्ती के लिए केवल चार इंजीनियरिंग ब्रांच के उम्मीदवार आवेदन करने के पात्र हैं: सिविल इंजीनियरिंग, मैकेनिकल इंजीनियरिंग, इलेक्ट्रिकल इंजीनियरिंग और इंस्ट्रूमेंटेशन इंजीनियरिंग। आवेदन करने के लिए, उम्मीदवारों के पास किसी मान्यता प्राप्त संस्थान से संबंधित ब्रांच में बैचलर डिग्री होनी चाहिए।

शैक्षिक योग्यता की बात करें तो, जनरल और OBC (नॉन-क्रीमी लेयर) कैटेगरी के उम्मीदवारों के लिए इंजीनियरिंग में कम से कम 60% अंक होना ज़रूरी है। अनुसूचित जाति (SC), अनुसूचित जनजाति (ST) और बेंचमार्क विकलांगता (PwBD) कैटेगरी के उम्मीदवारों के लिए न्यूनतम 50% अंक तय किए गए हैं। साथ ही, उम्मीदवारों की उम्र 18 से 25 साल के बीच होनी चाहिए। इस भर्ती प्रक्रिया की मुख्य बात यह है कि इसमें कोई लिखित परीक्षा या इंटरव्यू नहीं होगा। शुरुआत में, इंजीनियरिंग डिग्री में मिले अंकों के आधार पर आवेदनों की जांच की जाएगी। इसके बाद, उपलब्ध वैकेंसी के मुकाबले 1:5 के अनुपात में उम्मीदवारों को डॉक्यूमेंट वेरिफिकेशन के लिए बुलाया जाएगा। डॉक्यूमेंट वेरिफिकेशन की प्रक्रिया पूरी होने के बाद फाइनल मेरिट लिस्ट जारी की जाएगी।

आखिरकार चुने गए उम्मीदवारों को नेशनल अप्रेंटिसशिप ट्रेनिंग स्कीम (NATS) पोर्टल पर तीन-पक्षीय अप्रेंटिसशिप एग्रीमेंट को स्वीकार करना होगा। मेडिकल फिटनेस सर्टिफिकेट और पुलिस वेरिफिकेशन की प्रक्रिया पूरी होने के बाद ट्रेनिंग शुरू होगी।

स्टाइपेंड की जानकारी

चुने गए उम्मीदवारों को ट्रेनिंग के दौरान हर महीने ₹25,000 का स्टाइपेंड मिलेगा। इस रकम में से ₹20,500 HPCL देगा, जबकि ₹4,500 भारत सरकार द्वारा डायरेक्ट बेनिफिट ट्रांसफर (DBT) के ज़रिए सीधे उम्मीदवारों के बैंक अकाउंट में भेजे जाएंगे।