डेटिंग ऐप्स बने जॉब पोर्टल! पुराने तरीकों को छोड़ युवाओं ने अपनाया नया रास्ता, जाने इसके पीछे क्या है वजह ?

नौकरी ढूंढने के पुराने तरीके अब काम नहीं कर रहे हैं, और लोग नए तरीकों का इस्तेमाल कर रहे हैं। असल में, लिंक्डइन जैसे प्लेटफॉर्म अब नौकरी ढूंढने वालों से भर गए हैं, जिससे कॉम्पिटिशन बढ़ गया है। नतीजतन, लोग नौकरी ढूंढने, रेफरल पाने और यहां तक ​​कि इंटरव्यू पाने के लिए डेटिंग ऐप्स का इस्तेमाल कर रहे हैं। वे अब डेटिंग ऐप्स पर ऐसे लोगों को ढूंढ रहे हैं जो उन्हें उनकी ड्रीम जॉब दिलाने में मदद कर सकें। हालांकि यह अजीब लग सकता है, लेकिन कई लोगों को इस तरीके से सफलता मिली है।

करियर में आगे बढ़ने के लिए डेटिंग ऐप्स का इस्तेमाल

एक हालिया रिपोर्ट के अनुसार, तीन में से एक डेटिंग ऐप यूजर ने टिंडर, बंबल और हिंज जैसे प्लेटफॉर्म का इस्तेमाल नौकरी ढूंढने के लिए किया है। यह बदलाव ऐसे समय में आया है जब जॉब मार्केट में कॉम्पिटिशन बहुत ज़्यादा बढ़ गया है और AI काम के भविष्य के बारे में अनिश्चितता पैदा कर रहा है। अमेरिका में किए गए एक सर्वे में कुछ लोगों ने बताया कि यह अनोखा तरीका उनके लिए काम आया है, जिससे वे ऐसे लोगों से जुड़ पाए जो उन्हें नौकरी दिलाने में मदद कर सकते थे। सर्वे में शामिल 39 प्रतिशत लोगों ने कहा कि उन्होंने डेटिंग ऐप्स के ज़रिए इंटरव्यू अरेंज किए, जबकि 37 प्रतिशत को तो जॉब ऑफर भी मिले।

लोग डेटिंग ऐप्स पर नौकरी क्यों ढूंढ रहे हैं?

सर्वे में शामिल 42 प्रतिशत लोगों ने कहा कि दूसरे प्लेटफॉर्म पर नौकरी ढूंढना मुश्किल हो गया है। ऑनलाइन जॉब पोर्टल पहले से ही नौकरी ढूंढने वालों से भरे हुए हैं, और रिक्रूटर स्क्रीनिंग के लिए AI टूल्स का इस्तेमाल कर रहे हैं, जिससे कई रिज्यूमे सिस्टम में खो जाते हैं। दूसरी ओर, डेटिंग ऐप्स ऐसे लोगों से सीधे संपर्क करने का मौका देते हैं जो संभावित रूप से उनके करियर को आगे बढ़ाने में मदद कर सकते हैं।