कमिटमेंट भी कोई चीज होती है, एंप्लॉय की ज्वाइनिंग के बाद कंपनी ने 5 से 6 दिन कर दिए वर्किंग डे, पोस्ट वायरल
 

कमिटमेंट जैसी भी कोई चीज़ होती है! अगर कोई कंपनी इंटरव्यू के दौरान किसी कैंडिडेट से कहती है कि उन्हें सिर्फ़ सोमवार से शुक्रवार तक काम करना होगा, लेकिन बाद में पॉलिसी बदल देती है, तो यह कंपनी में शामिल होने वाले एम्प्लॉई के साथ धोखा है। एक वायरल Reddit पोस्ट में, एक Redditor ने इस स्कैम के बारे में डिटेल में बताया।

अगर कोई शनिवार को नहीं आता है, तो उसकी सैलरी काट ली जाएगी।

Redditor द्वारा शेयर की गई चैट में साफ़ लिखा है, "अगर कोई उपलब्ध नहीं है या शनिवार को काम नहीं करेगा, तो कृपया हमें ईमेल करें ताकि हम शनिवार को उसकी सैलरी से काट सकें।" "हम उन लोगों की सैलरी काटते हैं जो हमें पहले से बताते हैं।" अगर कोई अर्जेंट काम है, तो आपको करना होगा, इसलिए पहले से प्लान बना लें।'

मैंने अभी-अभी कंपनी जॉइन की है और

Reddit यूज़र अपनी पोस्ट में लिखता है कि उसने हाल ही में यह कंपनी जॉइन की है, और इंटरव्यू के दौरान और जॉइन करने के बाद, यह साफ़ किया गया था कि वर्किंग डेज़ सोमवार से शुक्रवार हैं। शनिवार को काम करने या वीकेंड से जुड़ी किसी भी सैलरी कटौती का कोई ज़िक्र नहीं था।

हाल ही में, एक टीम लीड ने ऑफिशियल ग्रुप में एक मैसेज पोस्ट किया जिसमें कहा गया था कि अगर कोई शनिवार को एब्सेंट रहता है या काम नहीं करता है, तो वे ईमेल करें ताकि शनिवार की सैलरी काटी जा सके। यह भी कहा गया कि अगर किसी ने पहले ही एब्सेंट होने की जानकारी दे दी है, तो भी सैलरी काटी जाएगी। ज़रूरी काम तो होने ही चाहिए।

उस व्यक्ति ने आगे लिखा है कि एक नए एम्प्लॉई और फ्रेशर के तौर पर, यह बहुत कन्फ्यूजिंग और स्ट्रेसफुल है। शनिवार को वर्किंग डे के तौर पर गिनने के बारे में कोई लिखी हुई पॉलिसी शेयर नहीं की गई थी। ऑफर पर सिर्फ सोमवार से शुक्रवार तक के लिए बात हुई थी। अब अचानक, वे धमकी दे रहे हैं कि अगर मैं वीकेंड पर काम नहीं करता, तो मेरी सैलरी काट ली जाएगी। मैं सच में कन्फ्यूज हूं कि कोई कंपनी जॉइन करने के बाद अचानक वर्किंग डे कैसे बदल सकती है?