सरकारी कर्मचारियों के लिए बड़ा अपडेट! 8वें वेतन आयोग की बैठक 13 अप्रैल को, सैलरी और पेंशन पर होगा आर-पार का फैसला

केंद्र सरकार के कर्मचारियों के वेतन संशोधन के संबंध में जल्द ही एक महत्वपूर्ण बैठक होने वाली है। राष्ट्रीय परिषद (संयुक्त परामर्श तंत्र) की मसौदा समिति 13 अप्रैल, 2026 को 8वें वेतन आयोग को सौंपे जाने वाले अंतिम प्रस्ताव पर चर्चा करने के लिए बैठक करेगी। यह बैठक ऐसे समय में हो रही है जब बड़ी संख्या में कर्मचारी और पेंशनभोगी वेतन वृद्धि के संबंध में किसी निर्णय का बेसब्री से इंतजार कर रहे हैं; परिणामस्वरूप, इस बैठक के परिणाम को लेकर उम्मीदें काफी बढ़ गई हैं।

ज्ञापन तैयार करने में जुटी समिति

मसौदा समिति वर्तमान में कर्मचारियों से जुड़े प्रमुख मुद्दों पर विचार-विमर्श कर रही है। यह एक संयुक्त ज्ञापन का मसौदा तैयार करने की प्रक्रिया में है, जिसमें वेतन, पेंशन और सेवा शर्तों से संबंधित मामले शामिल होंगे, जिसे बाद में 8वें वेतन आयोग को सौंपा जाएगा। इस संबंध में, 12 मार्च, 2026 को समिति की एक महत्वपूर्ण बैठक भी हुई थी, जिसके दौरान विभिन्न कर्मचारी और पेंशनभोगी संगठनों द्वारा प्रस्तुत सुझावों पर चर्चा की गई थी। आयोग वर्तमान में इन सभी सुझावों को मिलाकर एक व्यापक प्रस्ताव तैयार करने की योजना पर काम कर रहा है।

8वां वेतन आयोग: जनादेश और समय-सीमा

फरवरी 2026 में, सरकार ने संसद को सूचित किया कि 8वें केंद्रीय वेतन आयोग के गठन की अधिसूचना पहले ही जारी की जा चुकी है। 3 नवंबर, 2025 के प्रस्ताव के अनुसार, आयोग को अपनी सिफारिशें प्रस्तुत करने के लिए उसके गठन की तारीख से 18 महीने का समय दिया गया है। इसके अलावा, आयोग को केंद्र सरकार के कर्मचारियों के वेतन, भत्ते, पेंशन और अन्य लाभों के संबंध में सिफारिशें देने की जिम्मेदारी सौंपी गई है, जिसका उद्देश्य यह सुनिश्चित करना है कि उन्हें इन लाभों का फायदा मिले। इस समय-सीमा को देखते हुए, यह उम्मीद की जा रही है कि 8वें वेतन आयोग की सिफारिशें 2027 तक लागू की जा सकती हैं।

वेतन वृद्धि निर्धारित करने वाला 'फिटमेंट फैक्टर'

"फिटमेंट फैक्टर" सरकारी कर्मचारियों के वेतन में वृद्धि की सीमा निर्धारित करने का मूल आधार है; इस फैक्टर को 8वां वेतन आयोग निर्धारित करेगा। कर्मचारी संगठन लगातार बढ़ रही महंगाई का हवाला देते हुए इस फैक्टर को 3.25 या उससे अधिक निर्धारित करने की वकालत कर रहे हैं। हालाँकि, वास्तविक वेतन वृद्धि की सटीक सीमा इस समय स्पष्ट नहीं है।