वोक्सवैगन द्वारा अभी तक अपने प्रबंधन में फेरबदल नहीं किया गया है, समूह के मुख्य कार्यकारी अधिकारी हर्बर्ट डायस ने शुक्रवार को ऑनलाइन प्रकाशित एक साक्षात्कार में फ्रेंकफर्टर ऑलगेमाइन ज़ीतुंग (एफएजेड) को बताया।”हम 80% हमारे कर्मियों के फैसले के साथ कुछ उत्कृष्ट निर्णय तैयार किए गए हैं और हम उन्हें योजनाबद्ध तरीके से लागू करेंगे,” डायस ने अपनी बात रखते हुए कहा है ।
ईसी के साथ में एक आंतरिक प्रबंधक को कोर VW ब्रांड के प्रबंधन की जिम्मेदारी सौंपने से पहले, डायस ने महीनों तक कार निर्माता के जर्मन संचालन में कम लागत को धक्का दिया, श्रम प्रतिनिधियों के साथ बार-बार टकराव और एक “एकीकृत” नेतृत्व शैली एक टकराव की तुलना में अधिक प्रभावी है, डायस ने एफएजेड को बताया।
वोक्सवैगन के घटकों के विभाजन के प्रमुख थॉमस श्मल्ल ने इस तरह से बहुत कुछ हासिल किया था। डीडब्ल्यू ने कहा कि वीडब्ल्यू अब से आंतरिक नेताओं के पोषण के लिए और अधिक प्रयास करेगा।डेज़ के VW ब्रांड के अपने प्रत्यक्ष निरीक्षण को समाप्त करने के कुछ ही दिन बाद कार निर्माता ने अन्य परिवर्तनों के छापे का अनावरण किया जो की बाहरी प्रबंधकों के एक नेटवर्क को हिट कर गया था,
डायस ने कार निर्माता में दक्षता को बढ़ाने के लिए इसके आगे लाया था।डायस ने भी एफएजेड को बताया कि वोक्सवैगन के स्कोडा ब्रांड उसके 12 ब्रांडों में से एक दक्षिण कोरियाई और फ्रांसीसी ब्रांडों के साथ प्रतिस्पर्धा करने के लिए और अधिक करने की आवश्यकता है।वोक्सवैगन के श्रमिक नेता बर्नड ओस्टरलोह ने फोल्क्सवागन ब्रांड से बिक्री के लिए स्कोडा की बार-बार आलोचना जारी है।