ना पढ़ाई, ना तजुर्बा…उम्मीदवार ने रिज्यूमे पर लिखा ऐसा मैसेज कि चकरा गया रिक्रूटर्स का दिमाग!
 

नौकरी पाने के लिए उम्मीदवार आमतौर पर अपनी पढ़ाई, काम का अनुभव, स्किल्स और उपलब्धियों को रिज्यूमे में शामिल करते हैं। लेकिन सोशल मीडिया पर एक ऐसे उम्मीदवार का मामला चर्चा में है, जिसने नौकरी के लिए आवेदन करते समय पारंपरिक रिज्यूमे से हटकर ऐसा संदेश लिख दिया कि भर्ती करने वालों के लिए भी यह चर्चा का विषय बन गया। न डिग्री का लंबा ब्योरा, न अनुभव की बड़ी-बड़ी बातें, बल्कि सीधे और अनोखे अंदाज में अपनी बात रखने की कोशिश ने लोगों का ध्यान खींच लिया।

रिज्यूमे में डिग्री और अनुभव की जगह अनोखा मैसेज

आमतौर पर कंपनियों में भर्ती के दौरान उम्मीदवार की शैक्षणिक योग्यता, कार्य अनुभव और संबंधित पद के लिए जरूरी कौशल देखे जाते हैं। लेकिन इस वायरल कहानी में उम्मीदवार ने इन्हीं पारंपरिक बातों के बजाय अपने संदेश के जरिए ध्यान आकर्षित करने की कोशिश की।

दावा किया जा रहा है कि उसके रिज्यूमे में ऐसा मैसेज लिखा था, जिसे पढ़कर रिक्रूटर्स भी हैरान रह गए। हालांकि, उस संदेश के सटीक शब्द और उम्मीदवार की पहचान की स्वतंत्र पुष्टि के बिना यह बताना संभव नहीं है कि उसने वास्तव में क्या लिखा था।

सोशल मीडिया पर क्यों चर्चा में आया मामला?

नौकरी के बाजार में प्रतिस्पर्धा बढ़ने के साथ उम्मीदवार अपने आवेदन को दूसरों से अलग दिखाने के लिए नए तरीके अपना रहे हैं। कोई क्रिएटिव रिज्यूमे बनाता है, तो कोई मजेदार संदेश या अनोखे परिचय के जरिए भर्ती करने वालों का ध्यान खींचने की कोशिश करता है।

ऐसे प्रयोग कभी-कभी सोशल मीडिया पर वायरल हो जाते हैं। हालांकि, किसी रिज्यूमे का चर्चा में आना और उसके आधार पर नौकरी मिलना दो अलग-अलग बातें हैं।

क्या बिना पढ़ाई और अनुभव के मिल सकती है नौकरी?

हर नौकरी के लिए योग्यता की शर्तें अलग होती हैं। कुछ पदों पर डिग्री या पूर्व अनुभव अनिवार्य होता है, जबकि कई शुरुआती स्तर की नौकरियों में कौशल, सीखने की क्षमता और काम के प्रति गंभीरता को भी महत्व दिया जाता है।

अगर किसी उम्मीदवार के पास अनुभव नहीं है, तो वह अपने प्रोजेक्ट, इंटर्नशिप, व्यावहारिक कौशल और सीखने की इच्छा को रिज्यूमे में शामिल कर सकता है। लेकिन जहां किसी विशेष योग्यता की अनिवार्य शर्त हो, वहां केवल अनोखा संदेश लिखना पर्याप्त नहीं होगा।

नौकरी पाने के लिए क्रिएटिविटी कितनी जरूरी?

एक अच्छा रिज्यूमे उम्मीदवार की खूबियों को स्पष्ट और संक्षिप्त तरीके से सामने रखता है। क्रिएटिविटी उसे अलग पहचान दिलाने में मदद कर सकती है, लेकिन उसमें दी गई जानकारी सच्ची और नौकरी से संबंधित होनी चाहिए।

फिलहाल, वायरल कहानी में उम्मीदवार के कथित संदेश और उसके बाद भर्ती करने वालों की प्रतिक्रिया की पूरी पुष्टि नहीं है। इसलिए यह कहना भी सही नहीं होगा कि उसे इस तरीके से नौकरी मिल गई।

कुल मिलाकर, यह मामला नौकरी की तलाश में अपनाए जाने वाले अनोखे तरीकों को लेकर उत्सुकता जरूर पैदा करता है। लेकिन नौकरी पाने के लिए सबसे जरूरी है अपनी वास्तविक क्षमताओं को सही तरीके से प्रस्तुत करना और संबंधित पद की जरूरतों के अनुरूप आवेदन करना।