ऑक्सफोर्ड में सिलेक्ट होने वाले भारतीय ने बताए दुबई में नौकरी पाने के 3 तरीके, कहा- 'LinkdIn तो टाइम वेस्ट है'

विदेश में नौकरी पाने का सपना देखने वाले भारतीय युवाओं के लिए दुबई एक पसंदीदा विकल्प बन गया है। बेहतर करियर अवसर, अंतरराष्ट्रीय कंपनियों में काम करने का अनुभव और अलग-अलग क्षेत्रों में रोजगार की संभावनाएं युवाओं को आकर्षित करती हैं। लेकिन दुबई में नौकरी तलाशना हर किसी के लिए आसान नहीं होता। कई उम्मीदवार ऑनलाइन आवेदन करते रहते हैं, फिर भी उन्हें इंटरव्यू का मौका नहीं मिल पाता। इसी बीच ऑक्सफोर्ड में चयनित होने वाले एक भारतीय ने दुबई में नौकरी पाने के तीन तरीके बताए हैं। उनका कहना है कि केवल LinkedIn पर निर्भर रहना समय की बर्बादी साबित हो सकता है।

उनकी यह सलाह उन युवाओं के लिए चर्चा का विषय बन गई है, जो विदेश में नौकरी पाने के लिए लगातार प्रयास कर रहे हैं। उनके मुताबिक, नौकरी तलाशते समय केवल ऑनलाइन आवेदन करने के बजाय दूसरे प्रभावी तरीकों पर भी ध्यान देना चाहिए।

पहला तरीका: सीधे कंपनियों की वेबसाइट पर करें आवेदन

दुबई में नौकरी तलाशने का एक तरीका संबंधित कंपनियों की आधिकारिक वेबसाइट पर जाकर रिक्त पदों की जानकारी हासिल करना है। कई कंपनियां अपने करियर पेज पर उपलब्ध नौकरियों, जरूरी योग्यताओं और आवेदन की अंतिम तारीख का विवरण देती हैं।

उम्मीदवार अपनी योग्यता और अनुभव के मुताबिक पद चुनकर सीधे आवेदन कर सकते हैं। इससे उन्हें नौकरी की वास्तविक आवश्यकताओं को समझने और उसी के अनुसार अपना रिज्यूमे तैयार करने में मदद मिलती है।

आवेदन करने से पहले कंपनी की विश्वसनीयता, नौकरी की जिम्मेदारियों और वेतन से संबंधित जानकारी की जांच करना भी जरूरी है। केवल विदेश में नौकरी मिलने के आकर्षण में किसी अनजान व्यक्ति या एजेंसी को पैसे नहीं देने चाहिए।

दूसरा तरीका: नेटवर्किंग के जरिए बनाएं संपर्क

विदेश में नौकरी पाने के लिए प्रोफेशनल नेटवर्किंग भी उपयोगी हो सकती है। उम्मीदवार अपने क्षेत्र में काम करने वाले लोगों, पूर्व सहकर्मियों, कॉलेज के सीनियर और पेशेवर समूहों से संपर्क कर सकते हैं।

दुबई में पहले से काम कर रहे लोगों से बातचीत करने पर संबंधित उद्योग, भर्ती प्रक्रिया और कंपनियों की जरूरतों के बारे में व्यावहारिक जानकारी मिल सकती है। कई बार किसी पद की जानकारी औपचारिक विज्ञापन से पहले ही पेशेवर संपर्कों के जरिए मिल जाती है।

हालांकि, किसी व्यक्ति की सिफारिश नौकरी मिलने की गारंटी नहीं होती। उम्मीदवार को अपनी योग्यता, अनुभव और इंटरव्यू की तैयारी पर भी बराबर ध्यान देना चाहिए।

तीसरा तरीका: भर्ती एजेंसियों और जॉब पोर्टल का करें इस्तेमाल

दुबई में काम करने वाली विश्वसनीय भर्ती एजेंसियां और जॉब पोर्टल भी नौकरी तलाशने में मदद कर सकते हैं। उम्मीदवार अपने क्षेत्र के अनुसार भर्तीकर्ताओं से संपर्क कर सकते हैं और उपलब्ध पदों के लिए आवेदन कर सकते हैं।

इंजीनियरिंग, वित्त, स्वास्थ्य सेवाओं, आईटी, बिक्री और आतिथ्य जैसे क्षेत्रों में भर्ती की जरूरतें अलग-अलग होती हैं। इसलिए उम्मीदवारों को ऐसे प्लेटफॉर्म चुनने चाहिए, जहां उनकी विशेषज्ञता से संबंधित पद उपलब्ध हों।

भर्ती एजेंसी चुनते समय उसकी विश्वसनीयता और नौकरी की शर्तों की जांच करना जरूरी है। नौकरी दिलाने के नाम पर अग्रिम रकम मांगने वाले संदिग्ध लोगों से सावधान रहना चाहिए।

'LinkedIn तो टाइम वेस्ट है' कहने का क्या मतलब?

LinkedIn पेशेवर नेटवर्किंग और नौकरी तलाशने का एक जाना-पहचाना प्लेटफॉर्म है। हालांकि, केवल प्रोफाइल बनाने और बिना किसी रणनीति के लगातार आवेदन करने से मनचाहा परिणाम नहीं मिल सकता।

उम्मीदवारों को अपनी प्रोफाइल अपडेट रखने, पद के अनुसार रिज्यूमे तैयार करने, भर्ती करने वाले लोगों से पेशेवर तरीके से संपर्क करने और इंटरव्यू की तैयारी करने पर ध्यान देना चाहिए।

इसलिए LinkedIn को पूरी तरह बेकार मानने के बजाय उसे नौकरी तलाशने के कई तरीकों में से एक के रूप में इस्तेमाल करना ज्यादा व्यावहारिक हो सकता है।

दुबई में नौकरी तलाशने से पहले रखें ध्यान

दुबई में नौकरी के लिए आवेदन करने से पहले अपने दस्तावेज, शैक्षणिक योग्यता और अनुभव का विवरण तैयार रखें। नौकरी का ऑफर मिलने पर कंपनी, वेतन, काम के घंटे, वीजा और रोजगार अनुबंध की शर्तों की पुष्टि करें।