कंपनी में प्रमोशन मिला, पहले ही दिन बॉस चले गए, फिर 2 साल तक बिना काम के कमाए करोड़ों
कल्पना कीजिए कि आपको किसी बड़ी कंपनी में प्रमोशन मिले और नई जिम्मेदारी संभालने के पहले ही दिन कंपनी में ऐसा बदलाव हो जाए कि आपके पास कोई काम ही न बचे। हैरानी की बात यह है कि इसके बावजूद हर महीने मोटी तनख्वाह मिलती रहे। अमेरिका की एक बड़ी तकनीकी कंपनी में काम करने वाले कर्मचारी के साथ कुछ ऐसा ही हुआ। उसने करीब दो साल तक बिना किसी खास काम के नौकरी की और इस दौरान उसे लगभग 4.7 करोड़ रुपये वेतन मिला।
प्रमोशन के पहले दिन ही बदल गया पूरा माहौल
यह मामला अक्टूबर 2026 में सामने आया, जब एक कर्मचारी ने रेडिट पर अपनी कहानी साझा की। मनीकंट्रोल की रिपोर्ट के मुताबिक, कर्मचारी करीब 10 साल से एक बड़ी तकनीकी कंपनी में काम कर रहा था। इस दौरान वह पांच अलग-अलग पदों पर अपनी सेवाएं दे चुका था।
साल 2025 की शुरुआत में उसे एक नई टीम में शामिल होने का प्रस्ताव मिला। कर्मचारी ने इसे अपने करियर में आगे बढ़ने का अच्छा अवसर समझा। उसे उम्मीद थी कि नई भूमिका में ज्यादा जिम्मेदारियां मिलेंगी और वह अपनी प्रतिभा दिखा सकेगा।
लेकिन नई भूमिका के पहले ही दिन कंपनी में बड़ा संगठनात्मक बदलाव हो गया। जिस प्रबंधक और निदेशक ने उसे नई टीम में नियुक्त किया था, दोनों को कंपनी से हटा दिया गया। इसके बाद कर्मचारी की भूमिका और जिम्मेदारियां तय करने वाला कोई नहीं बचा।
काम मांगता रहा, लेकिन किसी ने नहीं दी जिम्मेदारी
कर्मचारी के मुताबिक, उसने शुरुआत में कई बार वरिष्ठ अधिकारियों से संपर्क कर काम मांगा। वह नई टीम के बारे में सीखना चाहता था और कंपनी के कारोबार को बेहतर तरीके से समझने के लिए भी प्रयास करता रहा। लेकिन उसे कोई ठोस जिम्मेदारी नहीं मिली।
धीरे-धीरे उसकी स्थिति ऐसी हो गई कि वह कार्यालय में मौजूद रहने के बावजूद लगभग खाली बैठा रहता था। रिपोर्ट के अनुसार, इस दौरान वह यूट्यूब और नेटफ्लिक्स पर वीडियो देखने, न्यूयॉर्क शहर घूमने और वहां के मशहूर रेस्तरां में समय बिताने जैसी गतिविधियों में लगा रहता था।
सबसे चौंकाने वाली बात यह थी कि काम न होने के बावजूद उसकी तनख्वाह जारी रही।
हर साल 2.6 करोड़ रुपये मिलती थी सैलरी
रेडिट पर कर्मचारी ने दावा किया कि उसे हर साल 2 लाख 75 हजार डॉलर यानी करीब 2.6 करोड़ रुपये का वेतन मिलता था। लगभग दो साल तक काम के बिना वेतन मिलने से उसकी कुल कमाई 5 लाख डॉलर से ज्यादा हो गई। भारतीय मुद्रा में यह रकम करीब 4.7 करोड़ रुपये बैठती है।
शुरुआत में कर्मचारी को बिना काम के वेतन लेने पर अपराधबोध महसूस होता था। उसे लगता था कि कंपनी उसे पैसे दे रही है, लेकिन बदले में वह कोई खास योगदान नहीं कर पा रहा है। हालांकि, समय के साथ यह स्थिति उसके लिए निराशाजनक भी बन गई।
छह महीने की कोशिश के बाद मिली नई नौकरी
करीब दो साल तक ऐसी स्थिति में रहने के बाद कर्मचारी ने दूसरी भूमिका तलाशनी शुरू की। उसने लगभग छह महीने तक कंपनी के भीतर ही अलग-अलग पदों के लिए साक्षात्कार दिए। आखिरकार उसे उसी कंपनी में एक नई जिम्मेदारी मिल गई।
लेकिन इतने लंबे समय तक काम से दूर रहने का असर उसके आत्मविश्वास पर भी पड़ा। नई भूमिका में लौटने पर उसे लगा कि वह पेशेवर तौर पर कुछ पीछे छूट गया है। इसके बावजूद उसने नई शुरुआत करने पर खुशी जताई।
सोशल मीडिया पर छिड़ी बहस
कर्मचारी की कहानी सामने आने के बाद सोशल मीडिया पर लोगों ने अलग-अलग प्रतिक्रियाएं दीं। कुछ लोगों ने इसे कंपनी के प्रबंधन की बड़ी चूक बताया, तो कुछ ने कहा कि बड़ी कंपनियों में पुनर्गठन के दौरान कर्मचारियों के साथ ऐसा होना संभव है।
हालांकि, यह पूरी कहानी कर्मचारी की रेडिट पोस्ट पर आधारित है। कंपनी की ओर से इस मामले की स्वतंत्र पुष्टि सामने नहीं आई है।