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25 साल के अनुभव के बाद भी नौकरी नहीं मिली 2000 से ज्यादा आवेदन के बाद भी जवाब नहीं, अमेरिका के इंजीनियर की कहानी वायरल

25 साल के अनुभव के बाद भी नौकरी नहीं मिली 2000 से ज्यादा आवेदन के बाद भी जवाब नहीं, अमेरिका के इंजीनियर की कहानी वायरल

अमेरिका से एक ऐसी कहानी सामने आई है जिसने वैश्विक स्तर पर नौकरी बाजार की सच्चाई पर नई बहस छेड़ दी है। एक अनुभवी सॉफ्टवेयर इंजीनियर ने दावा किया है कि उनके पास 25 साल से अधिक का अनुभव होने के बावजूद उन्हें नौकरी नहीं मिल रही है। उन्होंने बताया कि उन्होंने अब तक 2000 से ज्यादा नौकरी के लिए आवेदन भेजे हैं, लेकिन किसी भी कंपनी से सकारात्मक जवाब नहीं मिला।

यह मामला सोशल मीडिया पर तेजी से वायरल हो गया है और लोग इसे आधुनिक नौकरी बाजार की कठिनाइयों और बदलती तकनीकी मांगों से जोड़कर देख रहे हैं। इंजीनियर के अनुसार उन्होंने बड़े टेक कंपनियों से लेकर छोटे स्टार्टअप तक सभी जगह आवेदन किया, लेकिन हर जगह या तो कोई जवाब नहीं आया या फिर चयन प्रक्रिया में आगे नहीं बढ़ पाए।

अनुभव के बावजूद चुनौती क्यों बढ़ी

विशेषज्ञों का मानना है कि टेक इंडस्ट्री में तेजी से बदलती तकनीकें इस तरह की स्थिति के पीछे एक बड़ा कारण हो सकती हैं। आर्टिफिशियल इंटेलिजेंस, क्लाउड कंप्यूटिंग और नई प्रोग्रामिंग तकनीकों के चलते कंपनियां अक्सर ऐसे उम्मीदवारों को प्राथमिकता देती हैं जिनके पास हाल की तकनीकों का अनुभव हो।

कई मामलों में अधिक अनुभव वाले उम्मीदवारों को ओवरक्वालिफाइड मानकर भी चयन प्रक्रिया में आगे नहीं बढ़ाया जाता, क्योंकि कंपनियों को लगता है कि ऐसे कर्मचारी लंबे समय तक एक ही भूमिका में टिक नहीं पाएंगे या अधिक वेतन की अपेक्षा करेंगे।

2000 आवेदन के बाद भी खामोशी

इंजीनियर का कहना है कि उन्होंने पूरी तैयारी और अपडेटेड रिज्यूमे के साथ लगातार आवेदन किए, लेकिन लंबे समय तक कोई प्रतिक्रिया नहीं मिली। उन्होंने इसे बेहद निराशाजनक अनुभव बताया और कहा कि इतने वर्षों के अनुभव के बाद भी इस तरह की स्थिति मानसिक रूप से चुनौतीपूर्ण है। उनकी यह पोस्ट सोशल मीडिया प्लेटफॉर्म पर वायरल हो गई, जहां हजारों लोगों ने इस पर प्रतिक्रिया दी। कई यूजर्स ने नौकरी बाजार की वास्तविकता पर सवाल उठाए, जबकि कुछ ने इसे सिस्टम की खामी बताया।

सोशल मीडिया पर बहस तेज

इस कहानी के वायरल होने के बाद सोशल मीडिया पर बहस शुरू हो गई है कि क्या अनुभव आज के समय में उतना मूल्यवान रह गया है या फिर तकनीकी स्किल्स ज्यादा महत्वपूर्ण हो गई हैं। कुछ लोगों ने सुझाव दिया कि प्रोफेशनल्स को लगातार खुद को अपग्रेड करते रहना चाहिए ताकि वे बदलते बाजार के साथ तालमेल बना सकें।

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