2.8 लाख रुपये की नौकरी, काम सिर्फ रिश्ते तुड़वाने का! कंपनी की अजीबोगरीब वैकेंसी ने इंटरनेट पर मचाई सनसनी
ग्लोबल डेटिंग कंपनी Dating.com ने "चीफ़ ब्रेकअप ऑफ़िसर" की एक अनोखी नौकरी के लिए विज्ञापन दिया है, जिसकी महीने की सैलरी $3,000 (लगभग ₹2.8 लाख) है। मीडिया रिपोर्ट्स के मुताबिक, यह पार्ट-टाइम, घर से काम करने (वर्क-फ़्रॉम-होम) वाली नौकरी है। कंपनी ने यह रोल खास तौर पर इसलिए बनाया है ताकि लोग अपने रिश्ते साफ़-साफ़ और संवेदनशीलता के साथ खत्म कर सकें।
Dating.com का कहना है कि उन्हें ऐसे व्यक्ति की तलाश है जिसमें बेहतरीन इमोशनल इंटेलिजेंस और मज़बूत कम्युनिकेशन स्किल्स हों, साथ ही मॉडर्न डेटिंग के माहौल की गहरी समझ हो। सही कैंडिडेट के बारे में कंपनी कहती है, "अगर आप ऐसे दोस्त हैं जिसे हर कोई ब्रेकअप का मैसेज भेजने से पहले कॉल करता है, तो हम आपसे बात करना चाहते हैं।"
जॉब प्रोफ़ाइल क्या है?
जॉब प्रोफ़ाइल के अनुसार, 'चीफ़ ब्रेकअप ऑफ़िसर' Dating.com की टीम के साथ मिलकर उन लोगों के लिए ब्रेकअप की बातचीत में मदद करेगा जिन्हें लगता है कि उनका रिश्ता खत्म होने वाला है। अक्सर, यह जानने के बाद भी कि रिश्ता नहीं चल रहा है, लोगों में अपने पार्टनर से ब्रेकअप की बातचीत शुरू करने की हिम्मत नहीं होती। चीफ़ ब्रेकअप ऑफ़िसर उनकी तरफ़ से कॉल करेगा और समझदारी से यह खबर देगा कि रिश्ता खत्म हो रहा है। इस तरीके से यह पक्का किया जाएगा कि दूसरे व्यक्ति को दुख न हो, स्थिति को अच्छे से संभाला जाए और रिश्ता बिना किसी कड़वाहट के खत्म हो।
योग्यता की शर्तें क्या हैं?
Dating.com की टीम ऐसे लोगों की तलाश कर रही है जिन्होंने खुद कम से कम तीन ब्रेकअप का अनुभव किया हो, जिन पर दोस्त मुश्किल रिश्तों की समस्याओं को सुलझाने के लिए भरोसा करते हों, और जो इमोशनल दबाव में भी शांत रह सकें। कंपनी का कहना है कि सही कैंडिडेट वह है जिसने कम से कम तीन ब्रेकअप का सामना किया हो और उनसे आगे बढ़ा हो, और जिस पर दोस्त अपने सबसे मुश्किल रिश्तों के उलझावों में मदद के लिए भरोसा कर सकें। कंपनी के अनुसार, सही कैंडिडेट रिश्ते, "सिचुएशन" और "इट्स कॉम्प्लिकेटेड" (रिश्ता उलझा हुआ है) वाली स्थिति के बीच का अंतर समझता हो; इमोशनल दबाव में शांत रहता हो; और मुश्किल ब्रेकअप को भी सम्मानजनक तरीके से खत्म कर सकता हो।
कंपनी का मकसद क्या है?
इस रोल के पीछे का मकसद "घोस्टिंग" (अचानक संपर्क तोड़ लेना) की आदत से निपटना है। कंपनी की रिसर्च से पता चलता है कि लगभग 84% Gen Z और मिलेनियल्स ने कभी न कभी घोस्टिंग का अनुभव किया है। इस रोल का मकसद लोगों को अपने रिश्ते सम्मानजनक तरीके से खत्म करने में मदद करना है।