साढ़े 5 लाख की CTC वाले को सीधे 45 लाख के पैकेज का ऑफर, बताया कैसे हुआ ये चमत्कार
दिल्ली के युवा सॉफ्टवेयर डेवलपर देवेश के हालिया ट्वीट ने सोशल मीडिया पर तहलका मचा दिया है। एक साल के भीतर उन्होंने अपने सालाना वेतन (CTC) में जबरदस्त उछाल दिखाते हुए 5.5 लाख से सीधे 45 लाख तक का जंप किया है। उनकी इस उपलब्धि ने इंटरनेट पर कई सवाल खड़े कर दिए हैं, तो कई लोग उनकी मेहनत और स्किल की तारीफ कर रहे हैं। आइए जानते हैं देवेश की कहानी और उनकी सफलता के पीछे की वजहें।
देवेश की कहानी: मिडिल क्लास से 45 लाख CTC तक
देवेश का परिवार मिडिल क्लास बैकग्राउंड से आता है और वे खुद भी इसे सपने जैसा मानते हैं कि उन्होंने इतनी कम उम्र में इतनी बड़ी सफलता हासिल की। उन्होंने अपनी शुरुआत पिछले साल IBM से 5.5 लाख वार्षिक CTC के साथ की थी। एक साल के भीतर उनके पास 45 लाख CTC का ऑफर आ चुका है, जो उनकी मेहनत, लगन और स्किल को दर्शाता है।
उनका मानना है कि आज के दौर में स्किल डेवलपमेंट (Skill Development) पर ज्यादा ध्यान देना जरूरी है, न कि सिर्फ सैलरी पर। देवेश ने युवाओं को सलाह दी कि वे शुरुआत चाहे कम वेतन पर करें, लेकिन सीखना न छोड़ें। मेहनत और कौशल के दम पर वे अपने करियर में बड़ा जंप ले सकते हैं।
स्किल डेवलपमेंट का महत्व
देवेश ने कहा, “मैंने हमेशा स्किल पर फोकस किया। मेरा मानना है कि बड़ी कंपनियां आपकी पिछली सैलरी पर नहीं बल्कि आपकी क्षमता पर नजर डालती हैं।” उन्होंने यह भी बताया कि अमेजन, फेसबुक जैसी बड़ी टेक कंपनियों में वेतन स्ट्रक्चर फिक्स्ड होता है और वे स्किल के आधार पर ही कर्मचारियों को रेट करते हैं।
उनका मानना है कि मेहनत, सही रणनीति और लगातार सीखने से कोई भी युवा बड़ा करियर बना सकता है। वे खुद इस बात के जीते-जागते उदाहरण हैं कि कैसे स्किल्स पर फोकस करके वेतन में जबरदस्त वृद्धि हो सकती है।
सोशल मीडिया पर प्रतिक्रियाएं
देवेश के ट्वीट पर नेटिजन्स के दो समूह बन गए। एक तरफ उनके हुनर और लगन की तारीफ करने वाले लोग थे, जिन्होंने कहा कि इतनी बड़ी छलांग केवल मेहनत और स्किल की वजह से संभव है। कई लोगों ने उनसे अपनी करियर स्ट्रैटेजी साझा करने की मांग भी की।
वहीं, कुछ लोग इस तेजी से हुई तरक्की को यथार्थ से परे मानते हैं। उनका कहना था कि शुरुआती करियर में इतना बड़ा वेतन वृद्धि असंभव है, खासकर बिना किसी नेटवर्किंग या सिफारिश के। देवेश ने इस पर जवाब दिया कि बड़ी कंपनियां आपके पुराने वेतन की तुलना में आपकी योग्यता पर ज्यादा ध्यान देती हैं।
देवेश की सीख: मेहनत और धैर्य
देवेश ने साफ कहा कि कोई चमत्कार नहीं हुआ, बस सही दिशा में मेहनत और निरंतर सीखना उनकी सफलता की कुंजी है। उन्होंने बताया कि कई बार निराशा और असफलता भी मिली, लेकिन हार नहीं मानी। उन्होंने कहा, “अगर आप लगातार खुद को बेहतर बनाते रहेंगे, तो बड़ी कंपनियां और बेहतर मौके आपके सामने आएंगे।”

