5 राउंड इंटरव्यू क्लियर, ऑफर लेटर भी मिला... लेकिन जॉइनिंग से 48 घंटे पहले कंपनी ने कर दिया कैंसल
नौकरी की तलाश कर रहे लोगों के लिए एक हैरान करने वाला मामला सोशल मीडिया पर चर्चा का विषय बना हुआ है। एक महिला ने दावा किया है कि उसने किसी कंपनी के पांच इंटरव्यू राउंड सफलतापूर्वक पास किए थे और उसे ऑफर लेटर भी मिल गया था। लेकिन जॉइनिंग से महज 48 घंटे पहले कंपनी ने उसका ऑफर रद्द कर दिया।
महिला का कहना है कि कंपनी ने जो वजह बताई, उसने उसे पूरी तरह चौंका दिया।
5 इंटरव्यू राउंड के बाद मिला था ऑफर
सोशल मीडिया पर शेयर किए गए पोस्ट के मुताबिक, महिला ने कई चरणों वाली भर्ती प्रक्रिया में हिस्सा लिया। उसने तकनीकी और एचआर समेत कुल पांच इंटरव्यू राउंड पास किए, जिसके बाद कंपनी की ओर से उसे ऑफर लेटर जारी कर दिया गया।
ऑफर मिलने के बाद महिला ने नई नौकरी शुरू करने की तैयारी भी कर ली थी।
जॉइनिंग से दो दिन पहले आया झटका
महिला के अनुसार, जॉइनिंग डेट से लगभग 48 घंटे पहले कंपनी की ओर से संपर्क किया गया और बताया गया कि उसका ऑफर वापस लिया जा रहा है। यह खबर सुनकर वह हैरान रह गई, क्योंकि चयन प्रक्रिया पूरी हो चुकी थी और उसे आधिकारिक ऑफर भी मिल चुका था।
वजह सुनकर लोग भी हुए हैरान
महिला ने दावा किया कि कंपनी ने भर्ती से जुड़ी आंतरिक परिस्थितियों और बजट संबंधी कारणों का हवाला देते हुए ऑफर रद्द कर दिया। सोशल मीडिया पर इस पोस्ट के वायरल होने के बाद कई लोगों ने भर्ती प्रक्रिया में पारदर्शिता को लेकर सवाल उठाए हैं।
हालांकि कंपनी की ओर से सार्वजनिक रूप से इस मामले पर कोई आधिकारिक प्रतिक्रिया सामने नहीं आई है।
सोशल मीडिया पर छिड़ी बहस
पोस्ट वायरल होने के बाद इंटरनेट यूजर्स ने अलग-अलग प्रतिक्रियाएं दी हैं। कई लोगों ने कहा कि कंपनियों को उम्मीदवारों के समय और मेहनत का सम्मान करना चाहिए, जबकि कुछ ने इसे मौजूदा जॉब मार्केट की अनिश्चितताओं से जोड़कर देखा।
कई यूजर्स ने अपने साथ हुए ऐसे ही अनुभव भी साझा किए, जहां ऑफर मिलने के बाद अंतिम समय में भर्ती प्रक्रिया प्रभावित हुई।
नौकरी तलाश रहे लोगों के लिए सीख
करियर विशेषज्ञों का मानना है कि उम्मीदवारों को नई नौकरी जॉइन करने तक सभी दस्तावेज और संचार सुरक्षित रखना चाहिए। साथ ही, जब तक नई नौकरी पूरी तरह सुनिश्चित न हो जाए, तब तक मौजूदा विकल्पों को लेकर सावधानी बरतना बेहतर होता है।
फिलहाल महिला की यह पोस्ट सोशल मीडिया पर तेजी से वायरल हो रही है और नौकरी की दुनिया में उम्मीदवारों के सामने आने वाली चुनौतियों पर नई बहस छेड़ रही है।