ब्रेकअप होने पर मांगी ईमानदार छुट्टी, डेटिंग ऐप कंपनी के CEO ने शेयर किया कर्मचारी का मेल

आज की जेनरेशन, "Gen-Z", अक्सर इस बात के लिए चर्चा में रहती है कि वे कितनी हिम्मत से अपनी पर्सनल और प्रोफेशनल लाइफ को मैनेज करते हैं। हाल ही में, गुरुग्राम की कंपनी "नॉट डेटिंग" के को-फाउंडर और CEO जसवीर सिंह ने अपने एक एम्प्लॉई का ईमेल शेयर किया, जिससे ऑनलाइन बहुत हंगामा हुआ।

एम्प्लॉई ने अपने ईमेल में साफ-साफ लिखा था कि उसका हाल ही में ब्रेकअप हुआ है और वह काम पर फोकस नहीं कर पा रहा है, इसलिए उसे कुछ दिनों की छुट्टी चाहिए।

CEO ने इसे "अब तक का सबसे ईमानदार लीव एप्लीकेशन" कहा।

जसवीर सिंह ने अपने सोशल मीडिया पोस्ट में ईमेल का एक स्क्रीनशॉट शेयर किया, जिसमें लिखा था, "Gen Z फिल्टर्स ऐसा नहीं करते!" जिसका मतलब है "Gen Z बिना फिल्टर्स के बात करता है।" उन्होंने ईमेल को अब तक का सबसे ईमानदार लीव एप्लीकेशन बताया। ईमेल में एम्प्लॉई ने लिखा, “मेरा हाल ही में ब्रेकअप हुआ है और मैं काम पर फोकस नहीं कर पा रहा हूं। मैं 28 से 8 तारीख तक छुट्टी लेना चाहता हूं।”

ऑनलाइन चर्चा शुरू हो गई है, कुछ लोग इसे "ईमानदारी की मिसाल" कह रहे हैं।

जैसे ही जसवीर सिंह ने पोस्ट शेयर किया, सोशल मीडिया पर चर्चा शुरू हो गई। कई लोगों ने एम्प्लॉई की ईमानदारी की तारीफ़ की। एक यूज़र ने लिखा, “इतनी ईमानदारी के लिए मैं तुरंत उसकी छुट्टी मंज़ूर कर दूँगा।” दूसरे यूज़र ने लिखा, “बस दो लाइनें सच्चाई, ज़िम्मेदारी और सेंसिटिविटी दिखाती हैं; ऐसे लोग अच्छे एम्प्लॉई बनते हैं।”

CEO ने कहा, “तुरंत छुट्टी मंज़ूर।”

एक यूज़र ने जसवीर सिंह से पूछा, “क्या आपने अपनी छुट्टी मंज़ूर कर ली?” CEO ने जवाब दिया, “तुरंत छुट्टी मंज़ूर!” जिसका मतलब है “तुरंत छुट्टी मंज़ूर।” इस जवाब के बाद, कई यूज़र्स ने CEO की तारीफ़ की और उन्हें “सबसे समझदार बॉस” तक कहा। कुछ ने कहा कि हर कंपनी को ऐसे सेंसिटिव और खुले विचारों वाले लीडर्स की ज़रूरत होती है।

‘Gen-Z बनाम मिलेनियल्स’ पर रिएक्शन
एक यूज़र ने मज़ाक में कहा, “Gen-Z ब्रेकअप के बाद छुट्टी ले लेता है, जबकि मिलेनियल्स रोते हुए भी डेडलाइन पूरी करते थे।” दूसरे ने मज़ाक में कहा, “अब अगला ईमेल होगा, ‘सर, मर्करी रेट्रोग्रेड है, इसलिए मुझे घर से काम करने की ज़रूरत है।’” ये रिएक्शन दिखाते हैं कि नई जेनरेशन काम पर खुलकर इमोशंस बताने से कैसे नहीं डरती।

बदलता वर्कप्लेस कल्चर
यह घटना सिर्फ़ एक ईमेल नहीं है, बल्कि बदलते कॉर्पोरेट कल्चर की भी झलक है। आज के युवा कर्मचारी पहले के मुकाबले अपनी मेंटल हेल्थ और पर्सनल लाइफ़ को लेकर ज़्यादा जागरूक हैं। जहाँ कर्मचारी पहले अपनी पर्सनल फ़ीलिंग्स छिपाते थे, वहीं अब वे सच और ट्रांसपेरेंसी को प्रायोरिटी देते हैं। इससे पता चलता है कि ऑफ़िस अब सिर्फ़ वर्कप्लेस नहीं रहे, बल्कि समझ और हमदर्दी की जगहें भी बन गए हैं।