7th Pay Commission: केंद्र सरकार ने इन कर्मचारियों के पेंशन और अन्य लाभ में किया बदलाव, जानें डिटेल !
यूटिलिटी न्यूज डेस्क !!! केंद्र ने कुछ कर्मचारियों की पेंशन, पारिवारिक पेंशन और अन्य लाभों में संशोधन किया है। कर्मचारी एवं पेंशनभोगी कल्याण मंत्रालय की ओर से एक सर्कुलर जारी किया गया है, जिसके तहत 5वें, 6वें और 7वें केंद्रीय वेतन आयोग के कर्मचारियों के पेंशन नियमों में संशोधन किया गया है । मंत्रालय ने अपने सर्कुलर में कहा कि 1996 से पहले के पेंशनभोगियों (5वें सीपीसी), 2006 से पहले के पेंशनभोगियों (6वें सीपीसी) और 2016 से पहले के पेंशनभोगियों (7वें सीपीसी) की पेंशन में संशोधन किया गया है। केंद्र द्वारा पेंशन सुधार की जानकारी देने वाले कार्यालय ज्ञापन में कहा गया है कि पेंशन के नियमों में कुछ पेंशनभोगियों द्वारा दिए गए दमन और कुछ अदालती फैसलों के आधार पर व्यय विभाग के परामर्श से बदलाव किया गया है ।
संशोधन कब लागू होगा?
इसी प्रकार, ऐसे पेंशनभोगियों या पारिवारिक पेंशनभोगियों की पेंशन में 01.01.1996, 01.01.2006 और 01.01.2016 से 1996 तक सुधार करने के लिए, 2006 और 2016 से पहले पेंशनरों या पारिवारिक पेंशनरों के पिछले आदेशों के अनुसार पेंशन में संशोधन किया जाएगा। . जिसके तहत अनिवार्य सेवानिवृत्ति पेंशन या अनुकंपा भत्ता उस दर पर स्वीकृत किया गया जो पूर्ण पेंशन से कम था।
क्या बदल गया
यानी अब इस संशोधन के मुताबिक इन कर्मचारियों की पेंशन की गणना प्रारंभिक पेंशन या मुआवजा भत्ता, अनिवार्य सेवानिवृत्ति, बर्खास्तगी और बर्खास्तगी के आधार पर की जाएगी. दूसरे शब्दों में, परिपत्र के अनुसार संशोधित पेंशन या अनुकंपा भत्ता उसी प्रतिशत से कम किया जाएगा, जिससे पेंशन और अनिवार्य सेवानिवृत्ति, बर्खास्तगी या हटाने पर अनुकंपा भत्ता देने के समय प्रारंभिक पेंशन कम की गई थी। हालांकि, गणना की गई संशोधित पेंशन का भी बिना किसी कटौती के पूरा भुगतान किया जाएगा।
पेंशन की राशि में कोई कमी नहीं होगी
परिपत्र के अनुसार गणना की गई पारिवारिक पेंशन की राशि में कोई कमी नहीं होगी, जिसमें ऐसे मामले भी शामिल हैं जहां प्रारंभिक अनिवार्य सेवानिवृत्ति पेंशन और अनुकंपा भत्ता की राशि पूर्ण पेंशन से कम है।