इस एमओयू के द्वारा भारतीय युवाओं को यूएई और जीसीसी के देशों में रोजगार खोजने में मदद करने के लिए जमीनी स्तर पर कार्य किया जा सकेगा। अगले पांच वर्षो में इंटरनेशल प्लेसमेंट के लिए पांच लाख से अधिक युवाओं द्वारा रिलेवल टेस्ट में भाग लेने की उम्मीद है। यह प्लेटफॉर्म शॉर्ट-टर्म ब्रिज कोर्स भी प्रदान करेगा, जोकि रोजगार देने वाले देश की नौकरी की भूमिकाओं के अनुरूप होगा। यह पर्सनलाइज्ड प्लेसमेंट सॉल्यूशन्स और कल्चर ट्रेनिंग सेशन्स के अलावा इंटरनेशनल मार्केट में डायरेक्ट प्लेसमेंट में सक्षम करने के लिए उम्मीदवारों को जॉब्स के टेस्ट और इंटरव्यू के लिए तैयार करने में मदद करेगा। इससे उन्हें अपना उज्ज्वल भविष्य बनाने में सहायता मिलेगी।
रिलेवेल के सीईओ शशांक मुरली ने कहा, रिलेवल पर हम रोजगार के अवसरों तक पहुंच को डेमोक्रेटाइज बनाने और जॉब सीकर्स को रिलेवल टेस्ट के द्वारा अपनी स्किल्स दिखाने में लिए सशक्त बनाने के लिए समर्पित हैं। विभिन्न क्षेत्रों में शीर्ष कंपनियों में काम करने के इच्छुक भारत के युवाओं को सशक्त बनाने के लिए एनएसडीसी के साथ सहयोग करके हमें खुशी हो रही है।
एनएसडीसी के चीफ ऑपरेटिंग ऑफिसर और ऑफिसिएटिंग सीईओ वेद मणि तिवारी ने कहा, अनएकेडमी के रिलेवेल के साथ हमारी साझेदारी स्किल्ड वर्कफोर्स के लिए रोजगार के अच्छे अवसरों से जुड़ने के लिए एक इकोसिस्टम तैयार करेगी। रिलेवल टेस्ट किसी भी उम्मीदवार को किसी विशेष जॉब रोल के लिए अपने कौशल का मूल्यांकन करने और उद्योग की आवश्यकताओं के अनुसार फिट होने में मदद करेगा। हम प्लेसमेंट के लिए देश की शीर्ष कंपनियों के रिलेवेल के नेटवर्क का लाभ उठाएंगे और स्किल्ड वर्कफोर्स की डिमांड और सप्लाई के बीच के गौप को समाप्त कर सकेंगे, जो स्किल इंडिया मिशन का गाइडिंग प्रिंसिपल है।
इसके अलावा, एनएसडीसी और रिलेवेल उच्च शिक्षा संस्थानों (एचईआई) के लिए संयुक्त रूप से कोर्सेज डेवलप करने के अवसर एक्सप्लेर करेंगे। इसके तहत टियर 2-3 शहरों के उम्मीदवारों पर विशेष ध्यान दिया जाएगा। इसके अलावा, रिलेवेल एनएसडीसी के प्रधानमंत्री कौशल केंद्र जैसे प्रशिक्षण केंद्रों के ऑफलाइन नेटवर्क के साथ मिलकर काम करेगा। इसके साथ ही देशभर में स्थित अन्य संबद्ध प्रशिक्षण संस्थानों के साथ कैरियर काउंसलिंग और अपस्किलिंग सहित विभिन्न गतिविधियों के लिए भी सहयोग किया जा सकेगा।
--आईएएनएस
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